【文章內(nèi)容簡介】 任何不誠信的行為。 九、勞動爭議處理及其它 第三十三條爭議的解決：凡因本合同的履行而引起的任何爭議，均應(yīng)由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，雙方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會提起仲裁。 第三十四條甲方依法制定的規(guī)章制度?？勺鳛楸竞贤母郊? 第三十五條甲方與甲方所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的 (包括但不限于崗位、期限、勞動報酬和社會保險 等 )，均與本合同及其附件中約定一致 。乙方已全部知悉。 第三十六條乙方確認甲、乙雙方之間的任何文件 (包括但不限于本合同 )經(jīng)由甲方送達以下地址即為送達乙方，在以下地址需要變更時乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達以下地址即為送達乙方： 郵編： 此為重要信息，缺失后果由乙方自行承擔(dān)。 乙方同意并承諾，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài) (包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形 )，委托合同首部的 “ 緊急聯(lián)系人 ” 作為乙方的受委托人。該受委托人享有接收和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 第三十七條甲、乙雙方理解并同意：如果相關(guān)法律規(guī)范性文件有所變更，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。 第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定 。雙方?jīng)]有約定的，遵從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 。法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂補充條款，補充條款及附件為本合同不可分割之部分，與本合同具有同等法律效力。 第三十九條下列文件為本合同附件，與本合同具有同等法律效力： 附件一，錄用條件告知書 附件二，崗位薪酬協(xié)議書 附件三，培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書 附件四，競業(yè)禁止協(xié)議書 第四十條本合 同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效 。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： ______________乙方： ______________ 簽訂日期： ___年 ___月 __日簽訂日期： ___年 ____月 ____日 關(guān)于企業(yè)員工勞動合同 3 甲方 (聘用方 )： _______ 乙方 (受聘方 )： _______ 性別： _______ 年齡： _______ 籍貫： _______ 民族： _______ 學(xué)歷： _______ 身份證號碼： _______ 家庭住址： _______ 戶口所在地： _______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行： 一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。 二、聘用期為 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月 ____日。 三、合同有效期限 本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。合同期滿前 ____個月若雙方就續(xù)簽事宜達成一致可續(xù)簽本合同。 四、試用期 甲乙雙方共同商定乙方 的試用期為 ____個月，試用期從 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月____日。試用期包含在聘用期之內(nèi)。試用期間，若乙方被證明不符合聘用要求，甲方有權(quán)提出解除勞動合同的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。 五、工作時間 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬 或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 六、勞動報酬及待遇 (一 )工資：按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (二 )加班工資：在遵守國家有關(guān)規(guī)定的條件下，甲方根據(jù)公司具體情況和相關(guān)制度處理。 (三 )病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期，以及各種法定節(jié)假日期間的工資待遇甲方參照國家有關(guān)規(guī)定辦理。 (四 )獎金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評定和支付。 七、勞動紀(jì)律 (一 )乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定 的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。 (二 )在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。 八、雙方權(quán)利及義務(wù) (一 )根據(jù)乙方實際工作能力和公司工作需要，甲方可以對乙方的工作崗位作出調(diào)整。 (二 )甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。 (三 )乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權(quán)、各種所得證書歸甲方所有。 (四 )甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。 (五 )甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。 (六 )乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升機會，并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。 (七 )乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。 (八 )乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。 (九 )乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權(quán)。乙方如果和第三方有競業(yè)限制規(guī)定、保密期限等，必須如實告知甲方。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引 起的第三方起訴，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 九、職務(wù)成果的界定 (一 )職務(wù)成果 雙方確認，乙方在甲方任職期間 (包括離職之日的年限內(nèi) )，由于履行本人職務(wù)，或者，主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(quán) (依法律規(guī)定而應(yīng)由甲方署名的除外 )，由作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計人的乙方享有，并且，乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物資獎勵和精神鼓勵。 (二 )非職務(wù)成果 對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、證書、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密 (〝非職務(wù)成果〞 )，乙方同意向甲方作出全面的書面披露，并承認非職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所有。乙方更承認，在法律允