附小工會新學期工作計劃5篇(編輯修改稿)
2025-09-16 04:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工。 以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力，積 極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“ 迎新春工會活動 ” 。 五、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質 １、在校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會工作，做好工會信息。 黨、政、工同心協(xié)力建好小家。 按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。 加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和管理水平。 圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。 附小工會新學期工作計劃篇 3 切實貫徹新頒布的《法》 ,認真實施《 上海職工素質工程發(fā)展規(guī)劃》 ,根據(jù)虹口區(qū)教育工會 20__年的工作要點及本工會工作實際 ,圍繞學校中心工作 ,切實加強工會組織建設 ,全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍 ,全面維護、保障教職工的權益。 一 .學習提升明確職責 《勞動合同法》明確工會干部的定位 ,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇 ,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。 ,以 “ 讀書周會 ” 、 “ 個案交流 ” 、 “ 主題開放 ” 等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標 ,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。 ,全面推進民主管理 ,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐 ,貫徹落實《 “ 十一五 ” 期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》 ,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力 。圍繞創(chuàng)建和諧學校 ,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的 忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。 二 .弘揚師德提高素養(yǎng) “ 學陳寅 ,尋找身邊最可敬的老師 ” 師德主題活動并組織全體教工參加 “ 我身邊最可敬的老師 ” 攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例 ,成功生動形象地向全體教師展現(xiàn)。 “ 快樂閱讀精彩人生 ” 的讀書系列活動。以 “ 我的書苑 ” 為主題組織教工攝影展。 ,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工 “ 辦公文化 ” 評選活動。 “3g” 女工工作品牌的基礎上進一步推進 “3g” 工作的創(chuàng)建 ,開創(chuàng)女工工作的新局面。 “ 三 .八 ” 婦女節(jié)為契機 ,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?；顒?,引導女教工們在崗位上成長 ,在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用 ,開展豐富多彩的女工活動 ,充實女教工的生活。 “ 為人為師為學 ” 師德系列活動 :結合教師節(jié)開展師德風采排舞展演 。師德大討論及師德征文活動。 三 .完善體系切實保障 “ 全面推進 ,均衡發(fā)展 ” 的工作思路 ,全面實施 “ 校務公開五大類二十項 ” 指標體系。維護教職工評議權 ,努力確保每年評議干部的公開、公平、公正 ,真正體現(xiàn)民主。 ,建立幫困管理 體系。堅持擴充 “ 幫困基金 ” 加大做好送溫暖工作 ,關心好離、退休教職工 ,搞好 “ 暖心日 ” 活動 ,堅持組織好 “ 一日捐 ” 活動和做好退管工作。 。關心教師、關心教育 ,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。 ,加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作 ,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
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