怎樣實行保安管理制度5篇【精選】(編輯修改稿)
2025-09-16 03:46 本頁面
【文章內容簡介】 ，參觀者須憑單位介紹信和帶隊人身份證到公司辦公室辦理預約手續(xù)，經分管領導批準后由辦公室通知門衛(wèi)放行；未經公司領導批準，任何人不得將外來人員帶入生產區(qū)域參觀、拍照錄像。 上級單位領導來公司調研、指導工作，由辦公室人員在門口迎接的，門衛(wèi)應予以放行。 第八條、車輛出入管理 外來車輛因事出入公司時，需填寫《車輛來訪登記表》，不填寫者不得入內 門衛(wèi)應對外來車輛進行引導，維持停放秩序。 加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與辦公室保持聯(lián)絡，密切協(xié)作，保證車輛安全。 進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)應立即報告辦公室或公司相關領導處理。 第九條、物資出入管理 公司物資 物資出公司時，須由主管部門開具《物資出條》，由相 關人員填寫，部門負責人簽字，分管領導審批后，門衛(wèi)核對物資無誤后方可放行。 外來物資 a、供貨商送貨入庫時，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據或主管部門開具的《 __放行單》，核對無誤方可放行。 b、外來運輸車輛進入公司時，門衛(wèi)需了解物品情況，如有危險品等須向相關負責人核實后方可放行。 第十條、日常安全巡邏管理 保安管理部門（辦公室）根據各部位具體情況和安全管理的需要，確定或調整保安巡檢線路，安排固定安全哨位，并排定保安班組以及對人員、物資進行分配。 保安人員應熟練掌握安全裝備的 使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： a、判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。 b、判斷事故無法解決，應急速通報有關部門。 c、日間災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，判斷情況報派出所 1消防單位 119 或救護單位 120。 d、夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。 e、保安在當值時間出現(xiàn)周界監(jiān)控報警或接到中控室警報通知，須迅速確定方位、立即出動處理，并且及時向中控室或公司領導回饋現(xiàn)場狀況，如狀況危急須即時聯(lián)系當地派出所；事后填寫《治安報警處理記錄表》。 日班每 2 小時巡邏一次，夜班每 1 小時巡邏一次。各當值保安交接班完成后即進行首次巡邏，并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據需要調整巡邏間隔時間，保安個人不得擅自變更。 保安在巡邏時必須時刻保持警惕、多聽多看，發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應及時處理，并報告公司相關負責人。 常規(guī)工作時間 (9:00— 17:00)結束后，對公司公共部位進行巡邏，檢查水電、門窗是否關閉。 如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取合理措施，并及時通知相關部門領導。 第四章緊急或意外事故處理 第十一條、意外事故 員工急病，即刻通知辦公室，及時派人送往醫(yī)院治療或撥打 120，及時報備公司領導。 發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向 119 火警臺報案，且通知相關領導至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務?；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。 第十二條、糾紛事件處理 a、對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的 39。擴大。 b、發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或 公司的其他人員合力制止。 c、打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。 d、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。 e、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。 f、若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打 110 尋求協(xié)助。第十三條、不良分子前來滋事處理 a、保安人員不得與不良分子對打。 b、關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋釁滋事。 c、通知后勤人員和公司領導前來支援處理。 d、認清來著容 貌、特征、人
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