【文章內容簡介】 運會等急難險重任務的考驗面前，機關干部職工團結一心，共同奮斗，顯現了攻堅克難的巨大勇氣和堅韌的品質，煥發(fā)出了強大的戰(zhàn)斗力。 回顧今年以來的工作，我代表黨組向大家道聲感謝。因為是機關干部職工的共同努力、共同奉獻，才創(chuàng)造了這么好的工作局面。黨組將用自己更加努力的工作來回報大家的貢獻，同時黨組也將為大家的成長、發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。 但在總結工作成績的同時，我們也要正視存在的幾個問題，一是思想轉變程度不一致，二是執(zhí)行落實力度不一致，三是工 作推進進展不一致，四是創(chuàng)新開放能力不一致。最關鍵的體現在什么方面呢 ?關鍵在第一個方面。思想決定意識，思想是先導，是一個總閥門、總開關，我認為后面幾個問題的存在與第一個問題有莫大關系。我在很多會上給干部們講，希望大家把觀念轉過來，要更加務實。同時希望大家要有一種激情，要有一種干勁，相信你的工作不會白費力的。就像今天天云書記給我們舉的例子， “ 竹籃打水不一定空 ” 。大家不要只看到職位的升遷，更要看自己才干增長，才干增加了以后，你在其他的地方還有更多的機會，這叫厚積薄發(fā)。不厚積怎么薄發(fā)呢 ?所以關鍵是我們的思想觀念要轉 變。我們的一些干部思想轉變還太慢。我希望大家盡快把你的工作狀態(tài)、工作觀念轉過來，要符合現在的情況，這是一個潮流。要理解什么叫順勢而上方能成功。如果不能順應事物發(fā)展進步大勢，你就只能落后，或者叫做一步步逆勢而下了。希望大家一定要進行觀念的解放和轉變。今天談問題我重點想談的就是思想觀念的問題，這個問題想通想明白了，我想后面的問題大家就非常容易理解了。你可以對照今年的工作檢查一下，工作交給你以后執(zhí)行得怎么樣 ?落實得怎么樣 ?推動得怎么樣 ?創(chuàng)新、開放的情況怎么樣 ?大家就很清楚自己還在哪些方面需要改進、需要努力了。 二 、下半年的工作安排 今天到年底還有剛好 5 個月。在接下來的時間里，我們要進一步鞏固和發(fā)展大好的工作局面，全力推進各項工作，努力把 _共青團事業(yè)推向更高的發(fā)展水平。關于下半年的工作，我想用三句話來概括，第一句話就是 “ 眼睛向下，重心下移，以最大的決心抓基層 ” ，第二句話是 “ 解放思想，拓寬思路，以最大的力量促開放 ” ，第三句話是 “ 博采眾長，內外兼修，以最大的努力強素質。 ” (一 )眼睛向下，重心下移，以最大的決心抓基層 加強基層組織建設，活躍基層工作，一直是市第三次團代會以來我們工作的重點，也體現了團中央的要求。下周二團中央將要召開全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議，團中央書記處第一書記陸昊同志將在會上發(fā)表重要講話，專門就這個問題進行工作部署。這個會要請機關全體干部職工都參加，還要請我們直屬團組織的班子成員都參加，大家可想而知團中央的決心有多大。為什么要重視基層組織建設和基層工作 ?我也給大家講一下這個道理。 __6 月 14 日在同團中央新一屆領導班子成員和團 __部分代表座談時發(fā)表重要講話，對共青團提出了 “ 力爭使團的基層組 織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年 ” 的要求。大家可以想一下，我們現在實現兩個 “ 全體 ” 沒有 ?很顯然是沒有。如果不切實加強團的基層組織建設和基層工作，共青團事業(yè)就只是空中樓閣。僅靠我們這些團干部就能夠加強黨執(zhí)政的青年群眾基礎嗎 ?那肯定行不通的。基層團組織和基層工作處于共青團與青年的邊界上，團的各項職能都要靠基層去落實。因此基層團組織決定著共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，團的最核心的活力也是體現在基層。如果我們的基層組織癱瘓了、基層工作偃旗息鼓了，共青團在青年中哪里還會有什么地位和影響 ?如 果共青團在青年當中沒有影響了，青年都不聽你的話，那我們這些團委書記、這些團市委的部長到基層去，你站在臺上講，下面沒有青年聽你的，那你還有沒有存在的價值 ?所以這是有問題的。共青團基層基礎工作最要緊的就是增強基層團組織的吸引力、凝聚力。請大家去看看媒體對陸昊同志最近在基層調研的報道，尤其是前幾天他在廣東、廣西調研的講話，闡釋了他的很多核心觀點，由于時間關系就不一一給大家說，大家自己去學習領會。前幾天，團中央召開共青團基層組織建設和基層工作研討會，這么多年來第一次大規(guī)模地把 100 名社區(qū)、企業(yè)、高校團委負責同志調集 到北京，集中開一個研討會，分了 6 個組進行專題討論，主題是 “ 加強基層組織建設和基層工作 ” ，核心的話題就是讓大家談團的基層組織如何吸引和凝聚青年。會議通知了八個省區(qū)市的團委書記去學習、旁聽、發(fā)言，我也是其中之一。團中央書記處全部書記全程參與了研討會，坐下來花一天半時間進行交流、探討、研究，團中央還把 100 個單位的交流材料匯編成冊，我們各條戰(zhàn)線的負責同志要認真學習，看看別人的做法和經驗，多想想 _該怎么辦。團中央的這種研討方式也值得借鑒，我們也要給大家暢通一個交流的平臺，促進干部職工的成長和進步。 據了解，陸昊書記 將在全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議上公布團中央的很多具體舉措。比如：團中央將拿出 1700 萬支持中西部以及部分東部縣級團委建設，每個縣級團委 1 萬塊錢。雖然錢不多，但這是一個姿態(tài)、一個信號，就是體現傾斜基層。團中央還提出從今年開始每半年全團選 700 個人，主要是團中央機關、省級團委和地市級團委的工作人員到縣級團委支持工作，兩年內共選 4 批 2800 人。這是什么概念呢 ?就是要實現十分之一的共青團領導機關工作人員長期在基層，了解基層實情、支援基層工作。另外，團中央還要為基層團干部免費訂一萬份《中國青年報》，還 要出臺推進東中西部省級團委班子成員交流、對口掛職等很多舉措。團市委對加強基層基礎工作也有很多思考，我們會結合貫徹全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議精神，明確 _共青團的工作舉措。在此，希望大家深刻認識到加強團的基層組織建設和基層工作的重要意義，把思想和行動統一到黨組的安排部署上來，形成全團抓基層的強大合力，努力去實現激活基層組織、強化基礎工作、鞏固基本職能的目標。 (二 )解放思想，拓寬思路，以最大的力量促開放 服務擴大開放是新時期共青團的重要工作主題，市委三屆三次全委會全面貫徹落實 __，圍繞 __對 _做 出的 “314” 總體部署，深入研究我市擴大開放的各項工作，努力增強又好又快發(fā)展的動力和活力，確保圓滿完成中央賦予 _的歷史使命。中共中央政治局委員、市委書記同志在市委三屆三次全委會工作報告中指出，我市已經具備了進一步擴大開放的基礎和條件，特別是隨著我國對外開放的區(qū)域布局由沿海向內陸延伸，在定位、體制、政策、區(qū)位等綜合要素的作用下， _有可能成為新一輪產業(yè)轉移的重要承接地，西部的開放高地，強調 _要緊緊圍繞 “314” 總體部署，堅持以開放促改革促發(fā)展 。要力爭用 5 年時間，構造起國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)三駕馬車并駕齊驅 ，一、二、三產業(yè)協調互動， “ 一圈兩翼 ” 三大板塊全面開放的新格局，建成我國內陸開放高地 。要通過擴大開放，把一切可為我所用的資金、技術、人才、管理等要素匯聚起來，讓一切創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的種子都能在 _開花結果。 為貫徹市委三屆三次全委會精神，團市委馬上要下發(fā)一個貫徹實施意見，我們初步考慮，通過凝聚人才促開放、搭建平臺促開放、開展活動促開放、整合項目促開放、營造氛圍促開放等五大舉措，構建 _青年對外交流的多邊新格局，促進資金、項目、人才、技術向 _集聚，有效參與 _內陸開放型經濟建設。 一是凝聚人才促開放。大力培養(yǎng)青年人才， 5 年內培訓進城務工青年 10 萬名，培養(yǎng)青年崗位能手 10 萬名，青年科技興農帶頭人、青年經紀人、青年農業(yè)產業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人 10 萬名。廣泛凝聚青年人才，通過青年聯合會、青年企業(yè)家協會、青年商會等組織廣泛集聚各行各業(yè)、各個層次的青年人才，探索建立與港澳臺以及世界 500 強企業(yè)中的青年企業(yè)家的聯系機制。積極舉薦青年人才，深化各類青年典型評選表彰活動，辦好青年人才論壇，促進青年人才合理配置，推動市內外人才智力交流。 二是搭建平臺促開放。搭建區(qū)域青年交流合作平臺，舉辦友好省 區(qū)市青年企業(yè)家經貿互訪活動，邀請沿海發(fā)達省市的青聯委員、青年企業(yè)家到我市進行經貿考察。搭建 _與港澳臺青年交流合作平臺，推動港澳臺渝青年企業(yè)家經貿互訪，組建渝港青年交流促進會，深化與港澳臺青少年社團的合作交流。搭建國際青年交流合作平臺，拓展與國外青少年社團的交流，每年交流人數 400 人次以上。 三是開展活動促開放。組織青年參與宜居城市建設，引導青少年節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)糧、節(jié)約資源，參與碧水、藍天、綠地、寧靜行動。組織青年參與暢通城市建設，引導青年突擊隊參與交通樞紐工程建設，組織青年志愿者開展維持秩序、交通勸導 、清潔、禮儀培訓等服務。組織青年參與森林城市建設行動，倡樹生態(tài)綠色文明，廣泛開展種植紀念樹活動，推進保護母親河工程建設。組織青年參與平安城市建設，建設 12355 青少年服務平臺，加強青少年法制教育，推進 “ 為了明天 —— 預防青少年違法犯罪工程 ” ，開展“ 優(yōu)秀青少年維權崗 ” 創(chuàng)建。組織青年參與健康城市建設，加強青少年校外活動場所建設，動員青少年參與社區(qū)文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、軍營文化建設和全民體育活動，傳唱紅色經典歌曲。 四是整合項目促開放。實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，推進 “ 陽光行動 ” 青年創(chuàng)業(yè)貸款項目， 承辦 “ 中國青年創(chuàng)業(yè)周 ” ，規(guī)范建設 _青年創(chuàng)業(yè)園。實施青年科技創(chuàng)新項目，開展 “ 青少年科技節(jié) ” 、 “ 大手拉小手科技傳播行動 ” 、 “ 青少年科技活動周 ” 等科普活動，建立市青少年科技信息網，舉辦青年科技創(chuàng)新論壇、 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 等活動，設立青年科技創(chuàng)新基金。啟動青年培訓項目，探索開展國 (境 )外培訓，舉辦國際貿易、城鄉(xiāng)規(guī)劃、政府公共管理和現代管理等團干培訓班，選派優(yōu)秀青年干部到團中央和沿海發(fā)達地區(qū)掛職。 五是營造氛圍促開放。加強青少年思想道德教育，促使改革的精神、開放的意識、創(chuàng)新的理念內化為每個青年的自覺意識、觀念模式和價值目標。 發(fā)揮團屬輿論陣地作用，加大對擴大開放各項工作的宣傳報道。開展 “ 解放思想、擴大開放、青年爭先 ” 大討論、 “ 青年為改善投資環(huán)境做貢獻 ” 等活動，在青年學生、企業(yè)青工、青年公務員中進行服務意識教育，促進引資引智。 (三 )博采眾長、內外兼修，以最大的努力強素質 這里我想送給干部職工五句話， “ 善學者智、善思者清、善變者靈、善作者敏、善成者贏 ” ，同時也是與大家共勉。 一是善學者智。學習是獲取知識的必由之路，學習已經成為這個時代最鮮明的標志，不學習就會落后于時代，不學習就會失去創(chuàng)新的基礎。但在知識爆炸的年代，學習并不是一件很 容易的事情，既要有強烈的求知欲望，也要有善于學習的本領，要學得巧、學得實、學得深，懂得取舍、有的放矢、融會貫通，把“ 苦學 ” 和 “ 善學 ” 有機結合起來。學習并不是單指啃書本、拿學位。如果只是圖一個學歷、讀一個學位，整天關在學校里面學，讀了一個工學博士，還讀一個經濟學博士，再讀個歷史學博士，等你什么都讀完了，也快退休了，也沒辦法為社會作什么貢獻了。去教書吧，不一定教得好，因為這需要實踐經驗。所以，我們的學習不僅是學書本知識，還要學習實踐經驗、工作技能、藝術才能等。共青團崗位的學習其實跟大學的教育理念類似，是通才式教 育，沒有限定專業(yè)，沒有要求你必須學什么，你可以根據自己的實際來選擇，這是多好的機會。我們應當珍惜，利用在共青團工作的時間來學習、來積累、來厚積。不久前機關組建了經典革命歌曲合唱團，啟動了興趣小組活動，引導大家開展體育運動，強化藝術熏陶。大家不要覺得這只是種形式，其實這些都是在學習，促進大家內外兼修，學知識、增技能、長才干。中共中央政治局委員、市委書記同志今年 4 月在人民小學考察時，曾經指出體育、音樂、哲學和情感教育是素質教育的重要內容，強調要使 _的未來充滿智慧、健康蓬勃。這也啟迪著我們應當如何學習。英國哲學家 培根有句名言： “ 歷史使人明智，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。 ” 所以，關鍵是要通過學習，掌握多領域的知識，豐厚思想底蘊，增強自身的政治素質、戰(zhàn)略素質和科學文化素質，培養(yǎng)全新的前瞻而開闊的思考方式，提高參與經濟社會建設的本領，不斷突破自己的能力上限，為自己不斷進取、工作不斷進步提供強大能力儲備。 二是善思者清。思維是智力的關鍵、能力的核心、求知的動力。思考是一把變愚為智的鑰匙，是一座通向成功的橋梁。善思，就是要多思考，不斷增強自己的思維能力，提升自己的思想層次。人和人最大 的差別是思維能力與方法的差別，是做事用心程度的差別。善思者高人一籌、事半功倍，不善思者拾人牙慧、亦步亦趨。多想出智慧，多思孕創(chuàng)造。只要深入思考，你就會站得高、看得遠，預知事物發(fā)展的方向，信心百倍，奮發(fā)進取。我們都知道，德國氣象學家魏格納在病床上觀看地圖，創(chuàng)立了 “ 大陸漂移 ” 學說 。阿基米德從洗澡中悟得浮力定律 。瓦特由燒開水時壺蓋掀動而發(fā)明了蒸汽機 。牛頓從樹上掉下蘋果從而發(fā)現了萬有引力。所以說，偉人的偉大就體現在他的思想的偉大。我們都是平常人，但作為平常人并不是意味著你就可以不動腦筋、不去思考了。一個人如果沒有思 考就沒有發(fā)現，就沒有理性的升華，就不能超越前人，更談不上什么開拓創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造了。反映在工作上，就是只會機械地按照指令做事或者搞形式主義、做表面文章，甘當 “ 應聲蟲 ” 、 “ 傳