【文章內(nèi)容簡介】 收費站工作。 針對機(jī)關(guān)管理需要加強(qiáng)，兩級機(jī)關(guān)工作存在一些管理不到位，個別職工紀(jì)律、作風(fēng)存在渙散現(xiàn)象的問題?？偠渭訌?qiáng)了政務(wù)管理、事務(wù)管理和服務(wù)管理工作，深入推行了政務(wù)公開，落實了限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制，把公文管理、檔案管理、政務(wù)信息和信息化建設(shè)等工作作為政務(wù)管理的重點抓了落實。修訂完善了總段各項工作制度。加強(qiáng)總段中層領(lǐng) 導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，重點解決了在其位不謀其政、作風(fēng)不實等突出問題。 2023 個人工作存在問題整改報告（精選篇 4） 按照文教體局思想作風(fēng)整頓工作實施方案的統(tǒng)一部署，我校開展了思想作風(fēng)整頓工作。全體教職工參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整頓反思。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了我校教職工工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識，服務(wù)意識，大局意識有了明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)?？偨Y(jié)這次作風(fēng)整頓活動 ,其主要做法和特點是： 一、抓認(rèn)識提高，確保作風(fēng)整頓工作有序開展 結(jié)合形 勢特別是我校近一個時期以來少數(shù)教職工在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)尤其是管理中暴露出的形式主義，應(yīng)付主義，自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢比較嚴(yán)峻，教育教學(xué)工作比較滯后的情況下開展這次教職工思想作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實際。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣文教體局有關(guān)思想作風(fēng)整頓的文件下，并制訂了與我校有關(guān)的切合實際的整頓方案，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組。并于 9 月 25 日專門召開動員會，作了全面部署和動員。多數(shù)教職工都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真自查自糾 ，查擺問題，整改落實。針對部分教師在整頓活動中存在的搞形式，走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大教職工進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。 二、抓重點難點 ,認(rèn)真解決突出問題 結(jié)合縣文教體局的思想作風(fēng)整頓實施意見，著力解決教育系統(tǒng)干部教師隊伍中存在的 “ 庸、梗、懶、散、軟 ” 五方面的部題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是思想作風(fēng)整頓工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我校圍繞文教體局提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題。在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明 確了我校作風(fēng)整頓工作需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別教職工中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀 。觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班，得過且過，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面：主要解決在個別教職工中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細(xì)致的工作 。對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別教職工中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止 。做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事 。紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到，早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實效性。 三、抓學(xué)習(xí)教育 ,深刻剖析思想根源 作風(fēng)整頓效果如何 ,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容 ,時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)。切實做到了 兩手抓，兩不誤 。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。制定了考勤，考核制度，嚴(yán)格考核 ,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。采取集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)，典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。在這次作風(fēng)整頓活動中，抓住征求意見，撰寫自我剖析材料和開好專題 _三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取 “ 一人談 ,眾人幫 ,上級點 ,逐人進(jìn)行 ” 的方式，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找教師作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名教職工著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。校主要領(lǐng)導(dǎo)對自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱，查找問題不準(zhǔn)確，剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。 四、抓督促檢查 ,確保整頓取得實效 為確保這次作風(fēng)整頓工作不走過場，取得實效，對教職工作風(fēng)整頓的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)，每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。進(jìn)一步加大了查崗查課堂查內(nèi)務(wù)的力度，采取不定時，不提前打招呼，一竿子插到底的方法，檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進(jìn)行了通報。有力地促進(jìn)了教職工工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。 五、抓制度建設(shè) ,鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對教職工工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上 分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。先后制定規(guī)范《教職工安全值班制度和獎懲辦法》、《教職工課堂制度及獎懲辦法》、《教職工內(nèi)務(wù)檢查細(xì)則及積分辦法》、《民主理財小組》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督，組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并使廣大教職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決 的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。 六、抓統(tǒng)籌兼顧 ,做好結(jié)合文章 開展干部職工作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)學(xué)生，以良好的作風(fēng)促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展。為此，我校正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的 “ 互促雙豐 ” 。堅持自我教育與嚴(yán)格管理，整頓作風(fēng)與推動工作，解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決教師隊伍中存在的各種突出問題。 總之，要下大力氣鞏固和深化好這次教職工思想作風(fēng)整頓的成果，確保廣大教師的思想作風(fēng)。 2023 個人 工作存在問題整改報告（精選篇 5） 作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題