20xx年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書參考5篇(編輯修改稿)
2025-09-16 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的 ，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方： _______________(蓋章 )乙方： _______________(簽名 ) ________年 _______月 _________日 ________年 _______月 _________日 2024 年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書參考篇 4 甲方 (用人單位 )_____________ 乙方 (員工 )_________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》 )《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》 )等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原 則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 (一 )甲乙雙方同意按以下第 ____種方式確定本合同期限。 ：從 ________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日止。 ：從 ________________年 _________________月 _____________日起。 ：從 ________年 _____月 _____日起至 _______________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 _____________。 (二 )試用期為 _______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫 “ 無 ”) 。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作內(nèi)容 (崗位或工種 )__________________________。 乙方的工作地點(diǎn)： _______________________________________。 (一 )甲乙雙方同意按以下第 ____種方式確定乙方的工作時(shí)間。 ，即每日工作 _______小時(shí) (不超過 8 小時(shí) )，每周工作 _______小時(shí) (不超過 40 小時(shí) )，每周至少休息一日。 ，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 ，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (二 )甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。 (三 )乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (四 )乙方的其他休息休假安排： _____________________________________________________________________。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方依法制定工資分配制度， 并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 (二 )乙方每月工資 _____元 (其中試用期每月工資 _____元 )或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。 (三 )甲方每月 ____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 (四 )乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (五 )甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： ______________________________________________
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1