【文章內(nèi)容簡介】 乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。 第六條乙方義務(wù) 一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。 二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和 __市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。 三、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲 方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。 第七條本合同的解除 一、本協(xié)議期滿的。 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 四、因乙方個人原因連續(xù)請假 _______天以上或累計(jì)請假達(dá) _______天的。 第八條違反本合同的責(zé)任 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。 第九條爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決 。協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 ?；蛘呖梢韵蛴泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。 第十條其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和 __市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式 ____份，甲乙雙方各執(zhí) ___份。 甲方 (蓋章 )： 法定代表人： _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： 乙方 (簽字 )： _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： 公司員工勞動合 同協(xié)議書 4 甲方 (用人單位 )： ______________ 單位地址： 法定代表人： ______________ 乙方 (勞動者 )： ______________ 公民身份號碼： ______________ 居住住址 聯(lián)系電話： 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，具體事宜如下： 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____年。 二、甲方聘用時乙方身體健康，從事 工作。 三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方的月工資為人民幣 _____元，對此乙方予以認(rèn)可并接受。 四、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。 五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作 。不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。 六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作 崗位及其工作報酬。 七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排 。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。 八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 十、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或 重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。 十二、乙方在正常工作中如因自身疾病 (如心臟病、高血壓等 )突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。 十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。 十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要 求穿戴勞防用品。 十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。 嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。 十五、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余 部分向乙方追償。 十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。 十七、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字 (或蓋章 )后生效。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 公司員工勞動合同協(xié)議書 5 甲方 (聘用方 )： _______ 乙方 (受聘方 )： _______ 性別： _______ 年齡： _______ 籍貫： _______ 民族： _______ 學(xué)歷： _______ 身份證號碼： _______ 家庭住址： _______ 戶口所在地： _______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行： 一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 二、聘用期為 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月 ____日。 三、合同有效期限 本合同自簽字之日起至聘用