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正文內(nèi)容

簡單公司勞動合同最新3篇(編輯修改稿)

2025-09-16 02:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 償責任。 乙方有下列情形之一的,應(yīng)當承擔賠償責任: 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,給甲方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償損失 。 因過失造成事故,使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的,依法賠償損失 。 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定,應(yīng)當按照約定向甲方支 付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理 。給甲方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償損失。 11 經(jīng)濟補償 符合本合同 、 、 、 、 、 情形之一解除勞動合同的和 由甲方提出解除勞動合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。 乙方屬 情形而解除本合同的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費。 12 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。 13 附則 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 本合同自甲方用工之日起即行生效。 甲方 (簽章 ): __________________乙方 (簽章 ): __________________ ___________年 _________月 _______日 ___________年 _________月 _______日 簡單公司勞動合同書 2 甲方 (單位名稱 ): ____________________ 乙方 (職工姓名 ): ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期從 ___________年 _________月 _______日起至 ___________年 _________月 _______日止,共_______年。其中試用期從 ___________年 _________月 _______日起至 ___________年 _________月 _______日止,共 _______個月。 第二條 生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方安排乙方從事 _________工作。 乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要,在 ______________,承擔任務(wù),擔任 ______工種。 乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標: _________。 第三條 勞動 (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。具體內(nèi)容如下: _________。 第四條 勞動紀律 。具體內(nèi)容如下: _____________。 ,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 第五條 工作時間和勞動報酬 8 小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過 3 小時,每月加班不得超過 36 小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。 ,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、 津貼、補貼如下: _________。 。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的 ___%,賠償乙方損失。 ,逐步提高乙方的工資水平。 第六條 保險和福利待遇 _______%,乙方按不超過本人工資的 _______%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
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