最新店長工作內容崗位職責精選10篇(編輯修改稿)
2024-09-16 01:46 本頁面
【文章內容簡介】 績，進行每月業(yè)績完成率匯總統計。 督促并協助店員爭取客源并達成成交。 二、執(zhí)行公司各項制度，保證店鋪日常營運的順利進行。 負責店鋪營業(yè)排班及店員考勤工作。 負責每日營 業(yè)前后的各項檢查工作。 按制度要求規(guī)范店員的形象，營業(yè)行為及接待禮儀。 負責店鋪營業(yè)收銀管理工作。 負責協調員工利益關系及沖突，促進團隊合作建設。 負責妥善處理顧客抱怨及投訴事件。 負責店鋪營運的安全管理。 每周定期向主管匯報經營情況，并及時向店員傳達相關規(guī)定事項。 按時完成并提交店鋪財務規(guī)定的相關報表工作。 負責組織每月盤點工作并按時提交盤點表。 1負責召開每日工作小結會，并進行員工士氣帶動。 1根據陳列要求，定期更新調整店鋪貨品的陳列。 1根據店鋪貨品管理流 程要求，做好貨品的日常補貨、到貨驗收、調拔、退貨、貨齡盤點等管理工作，全力做到貨品庫存的合理。 三、如實執(zhí)行各項促銷活動方案并及時反饋執(zhí)行情況。 清晰傳達各項促銷活動方案，并對促銷方案的操作進行培訓。 每周向主管反饋促銷情況，每月做好促銷數據的及時統計并上報。 四 .負責店員的銷售培訓指導工作。 負責跟進新店員的培訓指導及轉正培訓工作。 定期檢查店鋪員工對相關銷售及產品知識 (特別新產品 )的掌握情況。 及時傳達店鋪的各項管理制度及要求，盡力爭取員工對制度的理解，達到如實執(zhí)行的要求。 五、做好店員的績效跟蹤記錄，嚴格執(zhí)行獎罰條例，使店員行為表現的評定有所依據。 六、及時反饋有關顧客、貨品質量、店員建議、銷售行情等信息。 每周在周報表中反饋有關顧客、貨品質量、店員建議等信息。 每月收集店鋪周邊競爭對手的銷售表現情報，并及時上報。 七、積極完成其它工作任務。 最新店長工作內容崗位職責（篇 7） 對店鋪的管理 巡店：檢查衛(wèi)生，督導員工的儀容儀表，負責店面安全管理，排除隱患。 日常事務：負責處理店面日常發(fā)生的所有問題、事務，負責控制店面運營成本，做好協調，確保店鋪高效運轉。 對銷售 的管理 制定銷售計劃：根據公司的年銷售目標任務，結合本店實際情況，與團隊一起共同討論擬定具體的月銷售計劃，制定拓展市場、強化管理的有效措施，并安排好各階
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