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正文內(nèi)容

員工崗位制度怎么寫(xiě)5篇(編輯修改稿)

2025-09-16 01:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);做好安全檢查、自查工作和安全隱患整改工作。 對(duì)模范執(zhí)行安全守則者予以表彰,對(duì)違反安全守則者給予嚴(yán)肅處理。 第四章 勞動(dòng)紀(jì)律 為了維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工 作效率,特制定本制度,職工應(yīng)予遵守。 第一條 遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二條 品德端正,工作努力,維護(hù)企業(yè)利益和榮譽(yù),忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公。 員工崗位制度怎么寫(xiě)(精選篇 4) 一、美容師儀容儀表 每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務(wù)。 頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,不留披肩發(fā)。 不佩戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。 勤洗澡,勤換衣,保持身體無(wú)異味。 工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔,不留污點(diǎn),保持清新亮麗。 站姿、坐姿、走姿 要自然大方,端正優(yōu)雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語(yǔ)。 二、員工日常行為規(guī)范 員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退、不曠工。 堅(jiān)守崗位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者按遲到處理。 上班時(shí)間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺(jué)。 上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。 上班時(shí)間無(wú)緊要事情,不得多次接聽(tīng)私人電話(huà),每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò) 5 分鐘。 上班時(shí)間,不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,玩手機(jī),發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話(huà)。 愛(ài)護(hù)公共物品,儀器設(shè)備,不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),拔掉電源,以免造成機(jī)器損傷。 嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵,討論美容院及其他顧客問(wèn)題,時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),保持良好形象。 員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不得惡意傷人,不準(zhǔn)扎堆聊天,背后議論其它人和事。 不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,要耐心與客人溝通解釋?zhuān)私饪腿税l(fā)牢騷的原因,以便更好地處理問(wèn)題,樹(shù)立企業(yè)和自身的形象。 1遵守店內(nèi)規(guī)章制度,輪流值班,頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班,扣除當(dāng)天的工資及分成。 1實(shí)行崗位責(zé)任制,保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,做好崗位工具的保養(yǎng)工作。 1樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不得偷盜和浪費(fèi),操作完畢,物歸原處,擺放整齊。 1樹(shù)立良好的職業(yè)道德,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的 39。5 倍賠償。 1不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,和店內(nèi)的問(wèn)題,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。 1維護(hù)好自身形象,語(yǔ)氣柔和甜美,微笑服務(wù),物品輕拿輕放。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音,以免驚醒客人。 1認(rèn)真配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,違者視開(kāi)除處理。 1自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,很好維護(hù)企業(yè)形象。 1員工之間 不得互相包庇隱瞞,違者重罰。 樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發(fā)展,共同進(jìn)步。 2維護(hù)美容院利益,不得帶情緒上班,應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。 2尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,見(jiàn)面要問(wèn)候,互敬互愛(ài),保持良好的企業(yè)形象。 2樹(shù)立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,如沒(méi)有直接責(zé)任人,則美容院全體承擔(dān)。 三、美容院衛(wèi)生制度 實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,分區(qū)劃片,保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到全天整潔干凈。 保持整體環(huán)境衛(wèi)生,不 亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。 操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。 關(guān)閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。 推車(chē)放回原處,車(chē)面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。 噴霧機(jī)不使用時(shí),關(guān)閉電源,拔掉插座,三天 1 換水, 1 清洗,(用白醋浸泡) 床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,保持干凈整潔。 客服不能和毛巾混在一塊洗,數(shù)量不多,用手洗,甩干。 產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,玻璃應(yīng)擦干凈 地面、桌面、臺(tái)面、電話(huà)、音響、 vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛(ài)護(hù)花草及時(shí)澆水。 1衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶(hù)、地面、洗衣機(jī)、消毒柜、便池保持干凈,物品擺放整齊。 1更衣室更衣柜臺(tái)面、鏡子、梳子、窗戶(hù)、地面、椅子擺放整齊,保持整天干凈。 1 spa 室地面、窗臺(tái)、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次 50 次 /罰款。 1大廳窗臺(tái)、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。 1飲水機(jī)應(yīng)勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機(jī)器損傷。 1一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門(mén)、桌子、花瓶、電話(huà)、皮膚測(cè)試儀、 vcd、功放,每天必須擦干凈,顧客檔案整理整齊,臺(tái)面不亂堆亂放。 1拖鞋應(yīng)做到每天清洗,輪流值日,保持鞋柜干凈無(wú)異味。 1工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時(shí)清理,做到無(wú)異哧。 1隨手關(guān)門(mén),輕關(guān)輕開(kāi),不得發(fā)出聲音。 節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。 2不準(zhǔn)坐在床上聊天,吃飯,睡覺(jué)。 2吃完飯,電飯鍋、碗盤(pán)收拾干凈。 四、美容院考勤制度 員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度,按規(guī)定的時(shí)間上下班,不得遲到、早退和 曠工。 每月 3 天公休,提前 1 星期安排,節(jié)假日照常上班。 每月事假不得超過(guò) 2 天,一年不得超過(guò) 7 天,否則扣除當(dāng)月底薪,不打招呼者按自動(dòng)離職處理。 有事須提前請(qǐng)假,如遇特殊情況,需第一時(shí)間電話(huà)通知管理人員,否則視為曠工。 員工不得私自調(diào)班、換班,需提前和有關(guān)管理人員申請(qǐng),批準(zhǔn)。否則,按曠工處理。 請(qǐng)自覺(jué)遵守規(guī)章制度,不可謊報(bào)軍情,互相隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣 50 分。 員工崗位制度怎么寫(xiě)(精選篇 5) 一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。 二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。 三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。 四、愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。 五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。 六、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。 一、總則 公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 公司倡導(dǎo)樹(shù)立 “ 一盤(pán)棋 ” 思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
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