【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部安全環(huán)保。 安全環(huán)保負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn) 的各項(xiàng)工作，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。 各部門(mén)（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門(mén)安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。 各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況。 職工在生產(chǎn)工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。 三、教 育與培訓(xùn) 對(duì)新職工、臨時(shí)工，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。 對(duì)從事特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。 四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。 凡新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必需有安全設(shè)施。 五 、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。 努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。 六、檢查和整改 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產(chǎn)部門(mén)每月檢查不少于二次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度。 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，或者立即報(bào)告安委會(huì)統(tǒng)一安排整改。 七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故部門(mén)（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任。 對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。 由于各種意外（含人為的）因 素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種。 發(fā)生的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)： 1）一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足 5000 元的事故； 2）大事故：經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上不足 10000 元的事故； 3）重大事故：經(jīng)濟(jì)損失 10000 元以上不足 20240 元的事故； 4）特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 20240 元的事故。 發(fā)生事故必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理： 1）事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移 動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志。 2）立即向主管部門(mén)（領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)告，并向公司安委會(huì)報(bào)告。 3）開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委會(huì)接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，在 5天內(nèi)，向總經(jīng)理報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。 4）制定整改防范措施。 5）對(duì)事故責(zé)任人給予適當(dāng)?shù)奶幚怼? 6）以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 2）對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱 患，不采取措施或措施不力的。 3）不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，進(jìn)行違章作業(yè)或者強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 4）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 5）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 6）延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 7）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 8）擅動(dòng)有 “ 危險(xiǎn)禁動(dòng) ” 標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。 9）施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 10）對(duì)于事故按照事故性質(zhì)、損失程度和責(zé)任大小給予損失的 10%— 100%的處理。 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度（精選篇 5） 為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際情況。堅(jiān)持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。 各科室安全職責(zé) 安全生產(chǎn)委員會(huì)安全職責(zé) 牢固樹(shù)立 “ 安全第一 ” 的思想，貫徹安全生產(chǎn) “ 五同時(shí) ” 原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施； 在新、改、擴(kuò)建項(xiàng) 目中，遵守和執(zhí)行 “ 三同時(shí) ” 規(guī)定，健全安全設(shè)施； 監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案； 識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，并組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，落實(shí)所選定的 .風(fēng)險(xiǎn)控制措施，消減風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果； 組織公司有關(guān)科室定期開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)，改善勞動(dòng)條件和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本單位無(wú)力解決的重大隱患，向上級(jí)有關(guān)科室報(bào)告； 編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計(jì)劃，對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查； 對(duì)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審查、總體開(kāi)工方案審查、開(kāi)工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個(gè)階段，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理； 組織對(duì)公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按 “ 四不放過(guò) ” 的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)； 安委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評(píng)審； 安委會(huì)負(fù)責(zé)每年評(píng)審公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章 制度的適合性，評(píng)審結(jié)果記入《文件評(píng)審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)變更須進(jìn)行修訂時(shí)，可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進(jìn)予以及時(shí)修訂。 工會(huì)安全職責(zé) 宣傳和貫徹國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項(xiàng)安全和衛(wèi)生工作； 監(jiān)督公司新改擴(kuò)建工程三同時(shí)制度落實(shí)情況，協(xié)助開(kāi)展班組安全建設(shè)，教育職工遵章守法； 定期研究公司勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問(wèn)題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見(jiàn)和合理化建議； 參加安全檢查活動(dòng)，督促事故隱患的整改； 督促有關(guān)科室按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃 ； 會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽，評(píng)選安全先進(jìn)集體和個(gè)人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作； 依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)； 負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作； 負(fù)責(zé)定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作，積極倡導(dǎo)公司安全文化； 執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時(shí)工錄用）工作。負(fù)責(zé)公司員工的人事變更管理工作； 組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。 辦公室安全職責(zé) 負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、傳達(dá)和督促貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策、法令和法規(guī)； 負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會(huì)議討論，并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況，作好辦公會(huì)議和公司生產(chǎn)會(huì)議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄； 在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)時(shí)要有