【文章內(nèi)容簡介】 公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部安全環(huán)保。 安全環(huán)保負(fù)責(zé)組織對公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn) 的各項工作，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。 各部門（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。 各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況。 職工在生產(chǎn)工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。 三、教 育與培訓(xùn) 對新職工、臨時工，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。 對從事特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨立操作。 四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。 凡新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施。 五 、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。 努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。 六、檢查和整改 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產(chǎn)部門每月檢查不少于二次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度。 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，或者立即報告安委會統(tǒng)一安排整改。 七、獎勵與處罰 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。 發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故部門（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任。 對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。 由于各種意外（含人為的）因 素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種。 發(fā)生的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級： 1）一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足 5000 元的事故； 2）大事故：經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上不足 10000 元的事故； 3）重大事故：經(jīng)濟(jì)損失 10000 元以上不足 20240 元的事故； 4）特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 20240 元的事故。 發(fā)生事故必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理： 1）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移 動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志。 2）立即向主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，并向公司安委會報告。 3）開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委會接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，在 5天內(nèi)，向總經(jīng)理報送《事故調(diào)查報告書》。 4）制定整改防范措施。 5）對事故責(zé)任人給予適當(dāng)?shù)奶幚怼? 6）以事故通報和事故分析會等形式教育職工。 各級領(lǐng)導(dǎo)或職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 2）對可能造成重大傷亡的險情和隱 患，不采取措施或措施不力的。 3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，進(jìn)行違章作業(yè)或者強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 6）延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 8）擅動有 “ 危險禁動 ” 標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。 9）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。 10）對于事故按照事故性質(zhì)、損失程度和責(zé)任大小給予損失的 10%— 100%的處理。 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度（精選篇 5） 為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況。堅持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研究決定，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。 各科室安全職責(zé) 安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé) 牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，貫徹安全生產(chǎn) “ 五同時 ” 原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施； 在新、改、擴(kuò)建項 目中，遵守和執(zhí)行 “ 三同時 ” 規(guī)定，健全安全設(shè)施； 監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎懲方案； 識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患，并組織風(fēng)險評價工作。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的 .風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果； 組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)科室報告； 編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計劃，對安全費(fèi)用的提取與使用實施監(jiān)督檢查； 對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理； 組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按 “ 四不放過 ” 的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)； 安委會負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審； 安委會負(fù)責(zé)每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章 制度的適合性，評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項變更須進(jìn)行修訂時，可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進(jìn)予以及時修訂。 工會安全職責(zé) 宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作； 監(jiān)督公司新改擴(kuò)建工程三同時制度落實情況，協(xié)助開展班組安全建設(shè)，教育職工遵章守法； 定期研究公司勞動保護(hù)工作中的重要問題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見和合理化建議； 參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改； 督促有關(guān)科室按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃 ； 會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗； 參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作； 依法為從業(yè)人員辦理工傷保險； 負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作； 負(fù)責(zé)定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作，積極倡導(dǎo)公司安全文化； 執(zhí)行女職工勞動保護(hù)的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負(fù)責(zé)公司員工的人事變更管理工作； 組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護(hù)工作。 辦公室安全職責(zé) 負(fù)責(zé)及時下發(fā)、傳達(dá)和督促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策、法令和法規(guī)； 負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會議討論，并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄； 在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié)時要有