個人勞務用工合同(編輯修改稿)
2025-09-16 00:30 本頁面
【文章內容簡介】 ，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。 1雙方約定的其它事項 1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份 。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 個人勞務用工合同范文 2 xx 建設股份有限公司 (以下簡稱甲方 )聘用以下簡稱乙方 )身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止 。 二、用工約定： 乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，必須遵守項目部的相關職責 。勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止 。 勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 三、工作職責： 要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作 。 要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤 。 要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任 。 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。 四、工作時間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周 40 小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。 乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務 (工作 )主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 5 天 /月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。 五、勞動保護和勞動條件： 甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。 六、勞動報酬： 甲方的工資分配遵循按勞分配的原則 。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每 月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于 xx市最低工資標準。 七、工傷保險： 甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方購買工傷保險。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的 。 因乙方失職，給甲方利造成損失的 。 不服從分配，有違法、違紀行為
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