臨時用工勞動合同范文(編輯修改稿)
2024-09-16 00:28 本頁面
【文章內容簡介】 己到社保局交納 ,所以合同期滿 ,公司不在承擔此費用 . 五、勞動紀律 :在合同期間乙方由甲方負責管理 ,乙方必須遵守國家政策法規(guī) ,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律 ,服從甲方的管理和教育 ,如乙方不遵紀守法 ,甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理 . 六、福利待遇 : 乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用 ,由乙方自行承擔所有費用 . 乙方因工受傷 ,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī) ,醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔 .乙方住院期間每天工傷津貼按 10 元計算 .護理費用每天按 5元計算 ,護理人員由家屬自行解決 ,住院期間生活補貼每天按 5元計算 .出院休假 (憑醫(yī)院休假證明 )期間由甲方每月按 300 元發(fā)工傷津貼 .乙方因工傷致殘或死亡 ,其待遇按勞部發(fā)[1996]266 號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理 . 七、合同的變更、解除、終止 : 本合同在履行過程中 ,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn) ,經雙方協(xié)商同意 ,可以變更合同內容 ,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù) .合同期內 ,雙方不 得無故解除合同 .若因特殊原因需要解除合同 ,必須提前 2天通知對方 ,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù) .合同期滿既終止執(zhí)行 ,如因生產工作需要經雙方同意 ,可續(xù)訂合同
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