臨時用工勞動合同范文-文庫吧資料
2024-09-16 00:28本頁面
【正文】 四、 勞動報酬：試用期實(shí)行按日考核，按月開支。 二、 應(yīng)聘崗位：工程項(xiàng)目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作，并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務(wù)。 伴隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，臨時工現(xiàn)象大量涌現(xiàn)，今天小編就給大家分享一下勞動合同，有時間的來收藏哦 臨時用工勞務(wù)合同范文 依據(jù)《合同法》及勞動合同相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司及工程部要求和實(shí)際情況，本著 “ 平等自愿、協(xié)調(diào)一致 ” 工作原則，特制定本合同。 一、 應(yīng)聘原則：根據(jù)公司要求，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正，身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo)，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性生產(chǎn)任務(wù)。 三、 應(yīng)聘時間：自應(yīng)聘時間起三個月內(nèi)為試用期，試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰，同時視工程進(jìn)展及勞動項(xiàng)目而定。日工資標(biāo)準(zhǔn)為 70 元 /天，出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天 (含兩天 )扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼，超過三天以上取消出勤補(bǔ)貼。嚴(yán)禁酒后上崗。按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。 聘用方： 應(yīng)聘方： 年 月 日 關(guān)于臨時用工勞務(wù)合同 用人單位 : (簡稱甲方 ) 職工姓名 : (簡稱乙方 ) 根據(jù) 《中華人民
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