【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 作為專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測(cè)試，填表等， 第一次課要求 應(yīng)家長(zhǎng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。故第一次課非常重要 ! A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計(jì)工資。 B如乙方在第二次課后被替 換，則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。 課前 A電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。 B請(qǐng)乙方按照甲方對(duì)教案的要求，根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：__________________郵箱。 C請(qǐng)?zhí)崆?15 分鐘到達(dá)，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。 上課 A用 10 分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺(tái)，了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等。 B用幾道經(jīng)典的題目 (基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時(shí)間不超過(guò) 15分鐘 )測(cè)試學(xué)生的水平和習(xí)慣，針對(duì)做題過(guò)程中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題 (如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎 )進(jìn)行分析。 C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃，并鼓勵(lì)學(xué)生說(shuō)： ____________通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jī)能有所提高 ! D之后，按事先準(zhǔn)備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內(nèi)容。 注意事項(xiàng)： A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。 B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時(shí)間 。 違者罰款 10 元 /次。 C如學(xué)生 未及時(shí)到校，請(qǐng)讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，切勿不溝通直接上課 。 D切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過(guò) 30分鐘 /次。 E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事 (如抽煙、接手機(jī)、看報(bào)紙等，違者罰款 10 元 /次 ) F為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請(qǐng)各位在綜合一對(duì)一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。 F乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費(fèi)用。 G乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前 48 小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬，并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。 H輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(zhǎng)出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用，由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。 課后 A第一次課后請(qǐng)留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費(fèi) 。 B簽到，請(qǐng)引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋 (簽字 )，與課時(shí)費(fèi)掛鉤。 C課后請(qǐng)監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全。 C布置的課后作業(yè)請(qǐng)于下次課認(rèn)真檢查 。 D每隔 4次課進(jìn)行一次小測(cè)試 (交教務(wù)老師 )。 E請(qǐng)與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測(cè)試情況 。 F結(jié)課前請(qǐng)交測(cè)試成績(jī)并給學(xué)生打出積極評(píng)語(yǔ) . 甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。 甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案，否則將扣除乙方該次課的課 時(shí)費(fèi)外，還需在授課后的 24 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。 乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，于結(jié)課后的 15號(hào)一次性支付。 注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對(duì)課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。 乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請(qǐng)假的，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。 乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方 造成教學(xué)影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 不得與學(xué)生和家長(zhǎng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng)優(yōu) __的學(xué)費(fèi)以及其他老師的課時(shí)費(fèi)，不得將優(yōu) __的相關(guān)信息 (包括學(xué)員信息 )泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方 5000元的經(jīng)濟(jì)罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。 甲方代理人簽字： ____________ 聯(lián)系方式： ____________ 乙方簽字： ____________ 銀齡教師學(xué)校聘用合同篇 10 甲方：成都市和圓教育 乙方： 身份證號(hào)碼： 手機(jī)： 電話： 教授科目： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條：合同期限 1．合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。其中，試用期為兩個(gè)月（續(xù)簽教師無(wú)試用期）。 2．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的離退休年齡，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲退休年齡的，可以在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)簽合同；） 第二條：工作報(bào)酬及獎(jiǎng)金 1． 基本工資結(jié)算。根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)的課時(shí)工資。試用期內(nèi)課時(shí)工資￥ 元 /2小時(shí)；試用期滿(mǎn)且合格，甲方支付乙方工資￥ 元 /月（其中含30 小時(shí)課程課酬），超出 30 小時(shí)課程外，按￥ 元 /2小時(shí)課時(shí)工資計(jì)算。因個(gè)人原因 ,導(dǎo)致基本課時(shí) 30小時(shí)沒(méi)上足 ,學(xué)校只能按實(shí)際課時(shí)數(shù)計(jì)算工資 .在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作 (學(xué)生答疑、宣傳等 )；（此條中所有小時(shí)均只指教師給學(xué)生的上課時(shí)間） 2. 獎(jiǎng)金結(jié)算。如乙方按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿(mǎn)，甲方會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng) 金按￥ 20 元/2 小時(shí)計(jì)算，獎(jiǎng)金于下年度教師節(jié)（ 9月 10日）當(dāng)日進(jìn)行發(fā)放；如乙方未能按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿(mǎn)，則甲方有權(quán)取消乙方全部獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（此條中所有小時(shí)均只指教師的給學(xué)生的上課時(shí)間） 3． 試用期滿(mǎn)，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準(zhǔn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。 第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù) 1． 鑒于本行業(yè)特殊性，乙方具體作息時(shí)間為：星期一、星期二休息兩個(gè)大 半天；星期三，星期四、星期五坐班時(shí)間為 14： 00至 22： 00；星期六、星期日的坐班時(shí)間為 8點(diǎn)到 12點(diǎn)，下午兩點(diǎn)到 6點(diǎn)，但除坐班時(shí)間以外的時(shí)間里乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)； 2． 甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作； 3． 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 第四條：聘用合同的變更、終止和解除 1． 聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效； 2． 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同； 3． 經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除； 4． 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同； （ 1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （ 2）連續(xù)曠工超過(guò) 5個(gè)工作日或者 1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 10 個(gè)工作日 的； （ 3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （ 4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的； （ 5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 6）乙方不履行聘用合同的； （ 7）被依法追究刑事責(zé)任的。 5． 有下列情形之一的，甲方不能解除或終止聘用合同。 （ 1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 (本合同規(guī)定第四條 4中（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 7）除外 )。 （ 2）乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的； （ 3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 6．有下 列情形之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同： （ 1）在試用期內(nèi)的； （ 2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的； 鑒于本行業(yè)特殊性，乙方提出解除本合同應(yīng)該提前一個(gè)月書(shū)面報(bào)告甲方，未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；解除合同后乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失 500到 1000元（培訓(xùn)費(fèi)等）。 7. 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 第五條：聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿(mǎn)前 30 日內(nèi)辦理。 第六條：違反聘用合同的責(zé)任 （一） 甲方違約責(zé)任 1. 甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金： （ 1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的； （ 2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金￥ 1000元。 2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 （二）乙方違約責(zé)任 1. 乙方無(wú)故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金￥ 1000元； 2. 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任； 3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任； 4. 把學(xué)生帶出去上課 ,應(yīng)向甲方支付￥ 5000元 /生的違約金。 第七條：爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起 15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。 第八條： 附則 1. 甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。 2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3. 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方