【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (一 )甲方每月 ____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _____元月。乙方在試用期的工資為________________元月。 五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn) 提示： 繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。 (一 )甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 (一 )甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 (二 )乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一 )甲乙雙方協(xié)商一致的 。 (二 )訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 。 (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的 。 (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 八、其他本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 甲方： ________年 ____月 ____日 乙方： ________年 ____月 ____日 2024 年個(gè)人勞動(dòng)合同法范文精選篇 4 甲方： _________ 法定代表人： _________ 乙方： _________ 性別： _________ 現(xiàn)住地址： _________ 文化程度： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 合同期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止，共 _______年。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫(kù)管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫(kù)管崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作。 負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。 負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、跟蹤及管理。 負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營(yíng)銷管理工作。 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。 協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作。 乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。 四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪 +提成。 乙方年薪為人民幣 _________元，每月發(fā)放 _________元，其余部分按季度業(yè)績(jī)考核發(fā)放。 乙方銷售任務(wù)為：從 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500 萬(wàn)元人民幣，或者毛利潤(rùn) 100 萬(wàn)元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的 1%。超出 上述任務(wù)部分的，年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的 5%。毛利潤(rùn)計(jì)算方式參照公司速達(dá) 3000 財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤(rùn)總和。 乙方承攬的工程項(xiàng)目，按照利潤(rùn)單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成，如毛利潤(rùn)不低于 30%則乙方提取利潤(rùn)的 10%。毛利潤(rùn)低于 30%的乙方提取利潤(rùn)的 8%。項(xiàng)目利潤(rùn)的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。 如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于 500 萬(wàn)元人民幣，或者毛利潤(rùn)低于 100 萬(wàn)元人民幣。乙方年薪按照不高于 50000 元發(fā)放。 乙方每周一上午 9： 30 將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱 ： __。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按國(guó)家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān) 50%，乙方承擔(dān) 50%。 七、教育和培訓(xùn) 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。 甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù) _______年，否則乙方應(yīng) 支付甲方培訓(xùn)費(fèi) _______元。 八、合同終止，變更、解除和續(xù)訂 本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 (1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。 (3)乙方嚴(yán)重失眠，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (4)乙方被迫追究刑事責(zé)任。 (5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行。 有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同 (1)在試用期內(nèi)的。 (2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前 30 日出面報(bào)告甲方 九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng) 乙方因工負(fù)傷，保險(xiǎn)賠償后的不足部分 (含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目 )屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān) 80%，乙方承擔(dān) 20%。屬于乙方責(zé)任的，甲方承擔(dān) 20%，乙方承擔(dān) 80%，雙方均負(fù)有責(zé)任，各自承擔(dān) 50%，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，技術(shù)及資料，營(yíng)銷方式及 客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方 1— 5 萬(wàn)元。若乙方勞動(dòng)合同期滿后，從事其他工作的，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題。 十、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行，由有過錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。 因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔(dān)法律責(zé)任。 十一、特別約定 乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí) (3 日內(nèi) )上繳公司財(cái) 務(wù)，如乙方滯留、挪用貨款，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，賠償額為滯留、挪用貨款的 5— 10 倍，最低不少于 2 萬(wàn)元并追繳所挪用的貨款，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。 乙方未能收回貨款，需運(yùn)用法律手段追索時(shí)，乙方不得提取現(xiàn)金，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。 未經(jīng)甲方同意，乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià)，否則乙方自行不足差價(jià)。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品，如違反此約定，差旅費(fèi)自行承擔(dān)，并賠償甲方 1— 5 萬(wàn)。 乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于 1 萬(wàn)元。 交通工具的使用約定： 甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺(tái)車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權(quán)為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān)。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配該車輛的使用。 十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十三、本勞動(dòng)合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十四、本合同自 _________年 __________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年個(gè)人勞動(dòng)合同法范文精選篇 5 甲方 (用人單位 )： 住所： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )： 住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條、勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫完整 )： ： __年 __月 __日至 __年 __月 __日 。 ，自 __年 __月 __日起 。 __工作為期限。 本合同包含 __個(gè)月的試用期 (自 __年 __月 __日至 __年 __月 __日 )。 第二條、工作地點(diǎn) __省 (自治區(qū)、直轄市 )__市 (縣 )__路 __號(hào)。 第三條、工作內(nèi)容 乙方同意在甲方 __部門 (或崗位 )擔(dān)任 __職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 __元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 __元。 (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： __) 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 __。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件 。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第八條 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條 乙方在