中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同樣本-合同協(xié)議(編輯修改稿)
2025-07-29 11:21 本頁面
【文章內容簡介】 ,由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費 ,生活困難補助費。 第五條 勞動紀律和獎懲辦法 、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范 ,乙方保證嚴格執(zhí)行。 (工作 )有特殊貢獻 ,應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其它錯誤 ,甲方應在堅持思想教育的前提下 ,可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前 ____天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。 第六條 甲、乙方解除合同條件 ,甲方可以解除勞動合同： (1)乙方在試用期內 ,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 (2)乙方患病或非因工負傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期滿 后不能從事原工作或其它工作的 。 (3)乙方嚴重違反勞動紀律 。 (4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的 ,勞動合同自行解除。 ,甲方不得解除勞動合同辭退乙方∶ (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的 。 (2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病 ,在治療、療養(yǎng)期間初醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的 。 (3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的 。 (4)合同期限未
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