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車間員工管理規(guī)章制度模板5篇(編輯修改稿)

2024-09-15 22:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 報廢的計量器具,應提出申請報技術中心審核。 、各單位應按需要合理配備計量器具。 能源管理 、積極履行節(jié)能職責,提倡節(jié)約,生產現(xiàn)場嚴禁水、電、氣 (汽 )浪費現(xiàn)象。 、隨時檢查耗能設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴格掌握控制設備預熱時間,杜絕空車運行。 、未經允許不得私接耗能設備、設施、器具。 、下班前應檢查關閉水、電、氣、設備等。 1文明生產 、車間 清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳、生產小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。 、應準確填寫生產記錄、內容包括設備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。 、室內外經常保持清潔,不準堆放垃圾,下班前應進行地面清潔、設備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。 、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定,嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。 、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。 、必須對作業(yè)責任區(qū)域內衛(wèi)生負責,及時對區(qū)域內設備、地面及其它生產用品進行清理衛(wèi)生。 、現(xiàn)場必須經常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。 、車間內管路線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。 、車間內管溝、蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。 、車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序。 、車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水。 、員工責任區(qū)內物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內,嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。 車間員工管理規(guī)章制度模板篇 2 一、考勤管理 上班時間由上午 8: 30 至 12: 00,下午 13: 30至 18: 00。 上、下班時都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。 打卡時,不得代人打卡或偽造出勤記錄,一經發(fā)現(xiàn),雙方各扣罰¥ 20 元 。不得爭先恐后,須排隊依次打卡,否則扣罰¥ 10元。 上班時,必須各就各位,不得聚集閑聊或做與工作無關的事情,否則扣罰¥ 10元,嚴重者開除處理 。下班前,各小組搞好場地清潔后該返回工作崗位,不得提前到打卡處打卡下班,不準大聲喧嘩,否則扣罰¥ 10元,嚴重者開除處理。 在工作期間,不得無故私 自離開廠區(qū)。確有事者,須請示主管批準,打卡后才可出去,否則視為曠工,扣罰¥ 50元,嚴重者開除處理。 加班時,不得無故缺席,確有特殊原因,須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可,否則視為曠工,扣罰¥ 50 元。個別人員加班,經該部門主管簽名確認方可。 每月遲到打卡上班超過 30分鐘者,處罰¥ 30 元。不到 30 分鐘,但連續(xù) 3個月都有遲到者,作開除處理。 提前下班或有事請假者,須提前書面申請,由主管簽名批準交人事部確認方可,否則視為曠工扣罰¥ 50元。 請假超過 5天者,須由廠領導批準方可,否則即時終止勞動 關系。 缺勤時間,不計算工資。 1員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間,并有人事部確認才可,否則其工資不予發(fā)放。 1各班、組長、主管辭職須由廠領導批準,確認其離開時間和處理好其交接工作,否則工資不予發(fā)放。 二、工作責任規(guī)定 各部門員工應相互配合,相互監(jiān)督,不得借故推搪而影響生產,一經查實視情節(jié)之嚴重性作出相應處罰。 須嚴格要求每項工序,如因個人之疏忽而造成問題者,則重重處罰。 對待廠方之任何物品,該輕拿輕放,若對公物造成損壞者,處罰當事人并作出賠償。 在生產工作過程中,遇 有問題是解決不了的,該請示主管,不得擅自處理,如造成嚴重后果的,將會追究當事者之責任。 如工作須當天完成,下班時還未完成者,該請示主管作出妥善安排,否則追究當事者之責任。 廠方之任何物品,未經廠領導批準,不準私自拿出廠,一經發(fā)現(xiàn),開除處理。 三、假期薪金規(guī)定 每年之 1月 1日、 5月 1日、 10月 1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。 假期為 7天 (年初一至年初七 )。 日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為 3天 (上初一至年初三 ),其余不算工資。 月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為 7天 (年初一至年初七 )。提前放假或提前回家的天數(shù),則不計算工資。 如廠方有特殊情況需放假,無論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時間補回,不算加班。 星期天放假,如加班則計算加班工資。以上之管理規(guī)定,于即日起實施,監(jiān)督者為人事部。如有未盡之事宜或有特殊情況,廠方人事部會以書面形式事先通知員工。 車間員工管理規(guī)章制度模板篇 3 車間生產紀律是維護生產秩序正常進行有力保障,為了讓職工能夠在一個有秩序、整潔、安全的生產環(huán)境中工作,經考慮特制定以下制度: 一、車間考勤:車間工人要服從車間主管安排的各項工作,嚴格執(zhí)行上、下班打卡制度。如上班鈴響打過卡而未到車間者,車間罰 20 元。請假 3天以上必須由總經理批準, 3天以內 (包括 3天 )由車間主管批準,嚴禁未辦手續(xù)或電話請假后補假條 (重要事情除外 )。違反規(guī)定者按曠工處理。 二、:工人應嚴格按照操作規(guī)程進行工作,車間主管如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的情況,應及時糾正并指導其按照正確操作規(guī)范進行操作,經教育后仍違規(guī)操作的,可暫停其工作并處于 50元罰款,造成的相應后果
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