團隊組織游戲活動方案(編輯修改稿)
2025-09-15 21:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論。 在訓練過程中保持客觀公正，只告訴學員規(guī)則，不提示解決方法。 分教官的基本任務(wù)： 認真學習訓練項目，預想訓練可能出現(xiàn)的狀況。 訓練中負責監(jiān)督本組學員犯規(guī)行為、計時、計分，并應(yīng)及時將結(jié)果報告給主訓。 協(xié)助主訓控制現(xiàn)場氣氛。 三、素質(zhì)拓展訓練師注意事項 主訓、分教官服裝整潔得體，著裝統(tǒng)一 。 學員要求著裝輕便，方便活動，著柔軟運動鞋。 一、熱身 目標：讓大家通過現(xiàn)場互動放松身心，活躍現(xiàn)場，營造拓展氛圍，調(diào)動學員的參與度。 項目：成語接龍、搶錢、報數(shù)等 二、 團隊組建 按照參加 訓練的員工，分成人數(shù)均等的兩個小組。促進個人融入團隊，感受團隊文化的建設(shè)過程，形成歸屬感和團隊意識。 團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛(wèi)生員。還要確定口號、隊標、隊歌、隊型等，在討論時間后各小組將逐一進行展示。 三、常用的素質(zhì)拓展項目 太空椅 時間： 510 分鐘 人數(shù) ：至少 15 人以上，分組進行。 道具 ： (無 ) 場地：職工活動中心 游戲規(guī)則： 所有的員工應(yīng)該圍成一圈，每位學員都應(yīng)該將他的手放在前面的學員的肩上 。 教官下口令 “ 坐 ” ，所有隊員在口令下達后，都應(yīng)該坐在他后面學員的大腿上 。 坐下之后，培訓者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前 。 可以以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。 目的：鍛煉團隊的協(xié)作能力，加強團隊之間的溝通，一個成功的團隊沒有失敗的個人，一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。我們大家都相互依靠，就能 “ 聚沙成金，積水成淵 ” 把一個看似不可能辦成的事辦成，一個團隊只要上下一心其力定能斷金。 坐地起身 時間 ： 20 分鐘 30 分鐘 人數(shù)：不限 道具： (無 ) 場地：職工文體中心 游戲規(guī)則： 四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上 。 在不用手撐地站起來 。 隨后依次增加人數(shù)，每次增加 2 個直至 10 人。 目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，主要讓大家明白合作的重要性。過程中，工作人員要引導同學堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。 生死電網(wǎng) 時間： 20 分鐘 人數(shù)：不限 道具：網(wǎng)繩，墊子 場地：文體活動屋外樹林 游戲規(guī)則： 在兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng)，有大小形狀都不規(guī)則的十幾個洞口。 設(shè)想繩子為高壓網(wǎng)絲，在規(guī)定的時間內(nèi)，隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去。 每次穿過的洞口不能再過人，而碰到 “ 高壓網(wǎng) ” 就表示任務(wù)失敗，需要重新再來。 過網(wǎng)過程中會有敵機出現(xiàn)、偵查員出現(xiàn)，要保持高度警惕，不能言語交流，不能墜下懸崖。反之，表示任務(wù)失敗，需要重新再來。 目的：培養(yǎng)員工合理計劃、有效組織、統(tǒng)一行動、親密協(xié)作的意識 。認識合理分工與服從組織安排的重要性 。相互協(xié)調(diào)和精心操作，才能保障計劃的順利實施 。感受面對困難時，應(yīng)有的態(tài)度和做事的方式 。 拆除核彈 時間： 20 分鐘 人數(shù)：不限 道具：眼罩一只、手套若干、礦泉水 4 瓶、雷區(qū)繩一根 20 米長 場地：工會大院，文體活動室內(nèi)均可 游戲規(guī)則： 隊員需要解除 “ 核設(shè)施 ” 的危機，身邊只有一根 20 米長的繩子以及排除危機的 “ 液體 ” 。 需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下，利用工具把區(qū)域中心的 “ 核設(shè)施 ”( 空瓶 )灌滿 “ 液體 ” 。 選定一名指揮官，一名觀察員，除指揮官外，參與者不能言語交流。否則，行動失敗。 目 的：如何帶領(lǐng)團隊走出困境，計劃、學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合，合理分工，執(zhí)行力，團隊協(xié)作的充分體現(xiàn)。 流程管理 時間： 10 分鐘 人數(shù)：不限 道具： PVC 球槽 15 根，乒乓球 2 枚，一次性口杯 4
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