團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行力心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-04-03 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提到的“主管帶頭看了幾本書(shū)”）。 真抓實(shí)干，提高執(zhí)行能力。在我公司積極要求做到“四定”、“三看”工作思路的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下三方面的執(zhí)行力建設(shè)?！ 〉谝弧⒚鎸?duì)現(xiàn)實(shí)，勤于與員工溝通 現(xiàn)在有很多領(lǐng)導(dǎo)人，他們對(duì)公司的`前景與優(yōu)勢(shì)夸夸而談，問(wèn)到弱項(xiàng)時(shí)，就會(huì)含糊其詞，避重就輕。換句話說(shuō)，他們都缺乏面對(duì)現(xiàn)實(shí)的勇氣，欠缺實(shí)事求是的精神，而面對(duì)事實(shí)正是執(zhí)行力的核心。如要讓公司變得卓越并且做到基業(yè)長(zhǎng)青，想在公司建立起執(zhí)行力文化，須做到兩點(diǎn)： 1。必須堅(jiān)持實(shí)事求是； 2。確保在企業(yè)中進(jìn)行任何談話的時(shí)候，都以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)?！ ×私鈫T工在做什么，工作進(jìn)行得如何，在實(shí)施目標(biāo)的過(guò)程過(guò)遇到了哪些問(wèn)題，現(xiàn)在是否已經(jīng)找到了正確的解決辦法等。怎樣才能了解這些信息呢？必須做到：
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