保安管理制度5篇【精選】(編輯修改稿)
2024-09-15 21:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ⑽ 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。 ⑾ 安保人員應(yīng)做到： ① 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。 ② 堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。 ③ 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問(wèn)題，保安管理 制度多思多想，對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察。 ④ 遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法。 ⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語(yǔ)文明，處事公平合理。 ⑥ 工作效率高，達(dá)到 “ 四快一圓滿 ” ，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、保安管理制度到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿。 一、個(gè)人儀表 值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。 站姿正確，坐姿端正。 對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。 二、禮貌服務(wù) 崗位值班人員回答或詢問(wèn)客戶時(shí)，需使用文明用語(yǔ)。 熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。 執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情。 平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。 當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。 一、治安安全管理 嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。 車(chē)輛出入管理 ⑴ 管制出入公司的車(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)及時(shí)糾正 ⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、采 購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)及時(shí)糾正。 ⑶ 對(duì)于公司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現(xiàn)象發(fā)生。 ⑷ 加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全。 ⑸ 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理 ,無(wú)派車(chē)單嚴(yán)禁交車(chē)鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。 物品出入管理 ⑴ 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門(mén)證核對(duì)無(wú)誤方能放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門(mén)證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。 ⑵ 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理： ① 記錄攜帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。 ② 由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。 ③ 情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。 ⑶ 公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列規(guī)定處理： ① 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。 ② 攜帶一般日常用品者，保安管理制度由保安人員查驗(yàn)后放行。 ⑷ 記錄和填寫(xiě)《物品進(jìn)出情況登記表》。 人員管制 ⑴ 協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。 ⑵ 員工在上班百思特網(wǎng)時(shí)間因公或事 (病 )假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)因公外出事由，始允其外出。各級(jí)人員公出或事 (病 )假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。 ⑶ 輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。 ⑷ 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽
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