保安管理制度5篇【精選】(編輯修改稿)
2025-09-15 21:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ⑽ 做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。 ⑾ 安保人員應做到： ① 服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。 ② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。 ③ 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，保安管理 制度多思多想，對周邊情況仔細觀察。 ④ 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。 ⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。 ⑥ 工作效率高，達到 “ 四快一圓滿 ” ，即發(fā)現(xiàn)快、反應快、保安管理制度到位快、展開快、完成任務圓滿。 一、個人儀表 值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。 站姿正確，坐姿端正。 對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。 二、禮貌服務 崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。 熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。 執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。 平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。 當值工作期間不準飲酒。 一、治安安全管理 嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。 車輛出入管理 ⑴ 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應及時糾正 ⑵ 一般接洽業(yè)務或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采 購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應及時糾正。 ⑶ 對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。 ⑷ 加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡，密切協(xié)作，保證車輛安全。 ⑸ 下班、節(jié)假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理 ,無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。 物品出入管理 ⑴ 物品放行應憑核準的出門證核對無誤方能放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。 ⑵ 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理： ① 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。 ② 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。 ③ 情況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。 ⑶ 公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列規(guī)定處理： ① 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。 ② 攜帶一般日常用品者，保安管理制度由保安人員查驗后放行。 ⑷ 記錄和填寫《物品進出情況登記表》。 人員管制 ⑴ 協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。 ⑵ 員工在上班百思特網(wǎng)時間因公或事 (病 )假離公司時，應查驗請假記錄或核對因公外出事由，始允其外出。各級人員公出或事 (病 )假由其直接上級核準。經(jīng)理以上人員可自由出入。 ⑶ 輔導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。 ⑷ 上班時間內(nèi)除公事接洽
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