6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研報(bào)告某年(編輯修改稿)
2024-09-15 20:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第二、社會(huì)領(lǐng)域黨建的工作者隊(duì)伍沒有完全建立 社會(huì)領(lǐng)域黨建是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，工作處于起步階段，各街道雖已建立社會(huì)工作黨委（地區(qū)工委尚未建立社會(huì)工作黨 第 8 頁 共 18 頁 委），但專職黨建工作者隊(duì)伍始終沒有配備 到位，主要工作任務(wù)還落在屬地街道（地區(qū)）工委組織科，工作人員主要是由體制內(nèi)的黨務(wù)工作者兼任，面對(duì)工作任務(wù)的迅速增長和工作內(nèi)容的日趨復(fù)雜，體制內(nèi)的黨建工作者存在著工作精力不足、工作思路保守、工作方法傳統(tǒng)單一等問題，尤其在非公有制經(jīng)濟(jì)黨建和商務(wù)樓宇黨建工作中，黨務(wù)工作者隊(duì)伍缺口嚴(yán)重。我區(qū)社會(huì)領(lǐng)域黨建在全市處于比較領(lǐng)先的地位，但專職黨務(wù)工作者缺口嚴(yán)重、基層黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍人才匱乏的現(xiàn)狀，嚴(yán)重制約了我區(qū)社會(huì)領(lǐng)域黨建工作水平的進(jìn)一步提升，亟需建立一支高素質(zhì)的專職黨建工作者隊(duì)伍，培養(yǎng)一批經(jīng)驗(yàn)豐富的基層黨組織負(fù)責(zé)人。 第三、社會(huì)領(lǐng)域黨建的經(jīng)費(fèi)保障沒有完全到位 當(dāng)前， xx 區(qū)沒有建立單獨(dú)的社會(huì)領(lǐng)域黨建經(jīng)費(fèi)劃撥渠道，經(jīng)費(fèi)來源主要是街鄉(xiāng)的基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，黨建經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，只能起到杯水車薪的作用。面對(duì)這種狀況，我們加強(qiáng)資金整合，動(dòng)員社會(huì)力量，從商務(wù)樓宇和兩新組織中整合了 215 處 4100 多平米的黨建陣地，為社會(huì)領(lǐng)域黨組織和黨員開展活動(dòng)、提供服務(wù)搭建了很好的平臺(tái)。隨著工作的不斷深入，要提高社會(huì)領(lǐng)域黨員的參與熱情，必須創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容，通過豐富多彩的活動(dòng)吸引更多的黨員亮明身份參與活動(dòng)，但經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，影響 了黨建陣地的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和黨組織活動(dòng)的有序開展，許多優(yōu)秀的黨務(wù)工作者的工資待遇得不到保障，兼職的基層黨組織書記的 第 9 頁 共 18 頁 補(bǔ)貼無法落實(shí)，制約了社會(huì)領(lǐng)域黨建的縱深發(fā)展。 第四、社會(huì)領(lǐng)域黨建工作的內(nèi)容、方式和方法創(chuàng)新不足 開展社會(huì)領(lǐng)域黨建工作需要我們從觀念、思路和方式方法上去創(chuàng)新，當(dāng)前我們還主要沿用傳統(tǒng)的體制內(nèi)黨建的思路和方法，沒有結(jié)合社會(huì)領(lǐng)域黨組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀去開展工作。一方面，黨的工作沒有找準(zhǔn)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，造成了黨的工作脫離兩新組織的發(fā)展實(shí)際，黨組織助推企業(yè)發(fā)展的作用沒有得到充分發(fā)揮，企 業(yè)對(duì)黨組織的認(rèn)可度不高，企業(yè)老總的支持黨建工作的積極性不高 。另一方面，黨的工作沒有貼近黨員的實(shí)際需求，沒有建立扶植企業(yè)骨干人才培養(yǎng)和發(fā)展的長效機(jī)制，黨的組織活動(dòng)和工作內(nèi)容缺乏時(shí)代感，呈現(xiàn)了黨組織活動(dòng)的影響力比較低、黨員參與率低、入黨積極性不高的狀況，嚴(yán)重影響了黨組織和黨員隊(duì)伍在非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的發(fā)展壯大。 五、加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域黨建工作的經(jīng)驗(yàn)及體會(huì) 社會(huì)領(lǐng)域黨建有別于體制內(nèi)黨的建設(shè)，涉及的新領(lǐng)域、新情況比較多。加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域黨建既要堅(jiān)守既有的，鞏固和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)，也要開辟新 領(lǐng)域，創(chuàng)新和加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的建設(shè)。 （一）加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域黨建要堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌，著眼構(gòu)建大黨建格局 加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域黨建，要樹立區(qū)域黨建一盤棋思想，街道工委、 第 10 頁 共 18 頁 街道社會(huì)工作黨委和社區(qū)黨委要發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)轄區(qū)黨建的功能，加強(qiáng)區(qū)域統(tǒng)籌，圍繞黨的組織和工作覆蓋，加強(qiáng)區(qū)域黨建工作的協(xié)同、聯(lián)動(dòng)，開展黨建聯(lián)建、結(jié)對(duì)共建，努力形成社區(qū)黨建帶兩新黨建、兩新黨建促社區(qū)黨建，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建格局。社區(qū)黨建的基本經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)行機(jī)制為兩新組織黨建提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，兩新黨建為社區(qū)黨建注入 生機(jī)活力。兩者交流交融，相互促進(jìn)，有利于區(qū)域的和諧發(fā)展。健全社會(huì)領(lǐng)域黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)制度，開展社會(huì)領(lǐng)域黨建工作協(xié)商和交流，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部牽頭抓總、區(qū)委社會(huì)工委具體負(fù)責(zé)、區(qū)各有關(guān)工委、部門密切配合的分類管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合的社會(huì)領(lǐng)域黨建網(wǎng)絡(luò)化管理體系。 （二）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的建設(shè)要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn) 兩新組織有著高度的市場(chǎng)化和非公有性質(zhì)特征，且人員構(gòu)成多樣，利益關(guān)系復(fù)雜，如何找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，是加強(qiáng)兩新組織黨建工作的關(guān) 鍵。 一是立足于企業(yè)發(fā)展的需求，提出服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工的工作理念，通過在商務(wù)樓宇成立黨組織，建立社會(huì)工作站（黨建服務(wù)站），積極為企業(yè)、黨員和員工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，在政府和企業(yè)之間搭好橋梁，做好政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢，為樓宇企業(yè)發(fā)展提供支持、創(chuàng)造條件。二是立足于業(yè)主和管理層政治參 第 11 頁 共 18 頁 與的需求，在黨員發(fā)展上積極向兩新黨組織傾斜，賦予兩新組織黨委發(fā)展黨員的權(quán)力，并在葉青大廈黨委開展試點(diǎn)，吸收生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干加入黨組織，激發(fā)他們的政治熱情，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。三是立足于黨員和職工成長發(fā)展需求，積極開展黨員責(zé) 任崗活動(dòng)，倡導(dǎo)在崗位競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)價(jià)值，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展的職業(yè)理念，把建立雙向培養(yǎng)制度，即把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干作為提高黨組織影響力
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1