6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題調(diào)研匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-15 20:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月初 2日至 7日之前下發(fā)到各村，各村根據(jù)下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行完成。然后由鎮(zhèn)督導(dǎo)組組織相關(guān)人員具體深入到各村對(duì)一些常規(guī)性、重點(diǎn)性的工作、臨時(shí)性 工作進(jìn)行督查，督查人員將督查情況交到龍場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)實(shí)績(jī)考核辦，與此同時(shí)，鎮(zhèn)實(shí)績(jī)考核辦于次月 2 日要求村干部把上月所開展的工作情況記錄交到實(shí)績(jī)考核辦檢查（工作日志、印章登記、值班日志、雙待服務(wù)、去向登記以及六議兩公開等相關(guān)表卡冊(cè)），查看日志是否據(jù)實(shí)填寫、印章使用是否規(guī)范，活動(dòng)記錄是否完整。到月末鎮(zhèn)實(shí)事考核辦將根據(jù)督查組督查結(jié)果、各站所股室提供的完成數(shù)據(jù)進(jìn)行如實(shí)考核，將考核結(jié)果按期公布，并于每月的 15 日之前將上月工作績(jī)效上報(bào)區(qū)組織部。為此，龍場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)依托 “ 三按月 ” 的管理模式，有效的推進(jìn)基層服務(wù)體系建設(shè)，贏得了群眾的高度信 任、得到群眾的高度贊譽(yù)。 四、 “ 五個(gè)注重 ” ，推進(jìn)邊查邊改工作 龍場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展中，根據(jù) “ 干部在行動(dòng)，群眾在感受 ” 這條主線。認(rèn)真開展征求意見、查找問題、 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。采取 “ 五個(gè)注重 ” 扎實(shí)推進(jìn)邊查邊改工作。 注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉意識(shí)不夠，缺乏對(duì) “ 四風(fēng) ” 危害性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)抓學(xué)習(xí)扭轉(zhuǎn)思想問題。一是理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開辦專題講座、收看勤政廉政視頻等形式學(xué)習(xí)，以 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” 為主題方面的理論著作、重要講話精神等。通過(guò) 不同形式的理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的理論水平，提升領(lǐng)導(dǎo)干部用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力?，F(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子已集中學(xué)習(xí)了 7 次，其他各支部已組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了 5 次，組織其他干部職工理論專題學(xué)習(xí) 12 次。在全鎮(zhèn)范圍開辦了有 100 余人參加的以 “ 為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí) ”和 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀 ” 為主題的 2次專題講座。二是模范學(xué)習(xí)。在全鎮(zhèn)范圍評(píng)選 2 名愛崗敬業(yè)模范，在干部職工中報(bào)告先進(jìn)事跡，并邀請(qǐng)這 2 名愛崗敬業(yè)模范與干部職工座談，進(jìn)行交心談心，談工作方法和工作態(tài)度。通過(guò)學(xué)習(xí)身邊愛崗敬業(yè)模范的故事，扭轉(zhuǎn)了部分 領(lǐng)導(dǎo)干部怕困難、怕吃苦、不想作為、得過(guò)且過(guò)等落后思想。不斷樹立起愛崗敬業(yè)、勤政廉政、為民奉獻(xiàn)、服務(wù)大局的高尚情操?，F(xiàn)已邀請(qǐng)愛崗敬業(yè)模范與政府干部職工、學(xué)校教師等座談 2 次，參加人數(shù)達(dá) 200 余人。 注重開門找問題。對(duì)于查找單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部工作中存在的問題，不能 “ 閉門思過(guò) ” ，而是采取敞開大門找問題。一是發(fā)放調(diào)查問卷。在領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 四風(fēng) ” 問題、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和窗口服務(wù)部 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 門工作情況、村 “ 兩委 ” 工作開展情況、學(xué)校教育情況、醫(yī)療衛(wèi)生等方面在全鎮(zhèn)范圍開展問卷調(diào)查。發(fā)放各類調(diào)查問卷共 1300余份，收集到存在問題 10 多條。 二是召開座談會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭到鎮(zhèn)直各單位、各村組織召開職工座談會(huì)、村民代表座談會(huì)等聽取意見建議?，F(xiàn)召開了 11 次座談會(huì)，征集到存在的問題或意見建議 10 余條。三是走訪調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，干部職工參與，扎根村寨、深入群眾，傾聽群眾意見，了解群眾困難。通過(guò)走訪調(diào)研，收集到群眾反映的問題和困難 10 多條。 注重建制改作風(fēng)。針對(duì)單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，強(qiáng)化制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是建立學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí) 1 次，采取領(lǐng)學(xué)、討論、觀看勤政廉政視頻等方式學(xué)習(xí) 。干部職工每月 1 次集中理論學(xué)習(xí)，采取專題講 座、討論、觀看視頻等方式學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)勤政廉政、為民務(wù)實(shí)理論、國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)惠民利民政策等。二是建立承諾制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各村向社會(huì)承諾行政審批和服務(wù)事項(xiàng)，明確辦事程序、所需材料、辦理時(shí)限、責(zé)任人及聯(lián)系方式、投訴方式等。并將承諾事項(xiàng)內(nèi)容在各單位門口和各村公開，既方便群眾辦事，又接受群眾監(jiān)督。三是建立鎮(zhèn)村干部上班制度。鎮(zhèn)干部周一至周五早上八點(diǎn)半簽到上班，下午六點(diǎn)簽退下班。服務(wù)窗口部門干部上班期間嚴(yán)格遵守工作制度，決不能做玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天等無(wú)關(guān)工作的事情。如周末是趕集天則不休假，按照周一至周五的規(guī)定上班 。駐村干部周 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 一至周五必須下村開展工作，周末如有特殊事情需要下村，也要下村開展工作。駐村干部和村干部在村實(shí)行值班，值班時(shí)間從早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)，每天必須有一名村干部或駐村干部在村辦公室值班，方便群眾辦事。四是建立村級(jí)公章管理制度。各村公章必須存放在村辦公室，群眾辦事蓋章就在上班期間到村公所辦理。村干部不得私自把村公章帶走，如有特殊情況帶走，需報(bào)包村領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)審批，理由合理，同意帶走后，才能帶離村辦公室。 注重行動(dòng)辦實(shí)事。在
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