6鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道某年半年黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-15 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人可用。反思主要原因，有農(nóng)民外出打工、進城居住造成的黨員發(fā)展培養(yǎng)面窄的原因，但主要還是黨委對黨 員發(fā)展和黨員教育做的不夠。在黨員發(fā)展上沒有真正重視質量，沒有真正把入黨積極 第 3 頁 共 5 頁 分子和預備黨員的培養(yǎng)鍛煉落到實處，導致了農(nóng)民黨員的培養(yǎng)不到位。 對黨員干部，特別是村級黨員干部監(jiān)督約束不到位。近x 年來，村級干部有超過 x 人次受到了紀檢監(jiān)察部門的查處，有x 名支部書記被免職， x 名村主任和村會計被罷免和撤職。表面看是我們加大了懲治腐敗的力度，但出現(xiàn)這些問題的根本原因就是平時對干部監(jiān)督不到位、約束不嚴格造成的?？傆X得在一個地方工作多年，干部對自己工作支持很大，對干部一些小毛病，不能及時提醒了處理，導致他們膽子越 來越大，最終小毛病釀成大錯誤。有時候干部被上級差處，自己還去說情，現(xiàn)在看來，說是保護干部，其實是原則性不夠，導致了村級干部紀律意識較差，違紀現(xiàn)象頻發(fā)。 三、下步工作思路和主要措施 優(yōu)化結構，力爭都有一個能形成合力的支部班子。重點是抓好班子的配備，要通過這次換屆，實現(xiàn)全鎮(zhèn)每個村級支部班子都有一個政治素質較好、責任心強的支部書記，有兩名能夠在村居住、積極參與村級工作的支委。力爭實現(xiàn)年齡和文化結構的有效改善。同時，抓好新上任
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1