6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報告(編輯修改稿)
2024-09-15 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村官等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，從 10 年年初起先后調(diào)整了 7 個村的支部書記， 切實(shí)加強(qiáng)了以村黨組織為核心的村級組織建設(shè)，為接下來的村級組織換屆選舉做好準(zhǔn)備。二是抓好各村的責(zé)任落實(shí)。2024 年初，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了時間倒排、任務(wù)倒逼，涉及到各村的任務(wù)均分解到村里，并簽訂責(zé)任狀。要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實(shí)。三是注重發(fā)揮村書記的作用。要求村書記以 “ 講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍 ” 為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。 抓制度，務(wù)實(shí)抓。我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人 、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。一是在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中實(shí)行三個制。實(shí)行中層干部公開競聘末位解聘制、一般干部雙向選擇末位待崗制、編外人員公開選拔末位淘汰制，反向激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)。二是在村實(shí)行村級目標(biāo)責(zé)任制考核。推行 “1+1+x” 的績效考核，將村干部的工作任務(wù)完成情況與政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，建立激勵約束機(jī)制。并對計(jì)劃生育、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等四項(xiàng)工作事項(xiàng)一票否決。三是抓好村級組織規(guī)范運(yùn)行各項(xiàng)制度落實(shí)。每季度對各村 “ 四公 ” 制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，引導(dǎo)和督促各行政村各項(xiàng)管理逐步 規(guī)范起來。每年開展一次村級財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作，及時糾正各村村級財(cái)務(wù)制度執(zhí)行還不到位的地方，切實(shí) 第 4 頁 共 6 頁 加
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1