6鄉(xiāng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作制度、過錯追究制度(編輯修改稿)
2024-09-15 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按縣政府要求，今年在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。為保證此項工作扎實(shí)、有序展開，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定以下工作制度。 一、分工負(fù)責(zé)制度 由院民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施細(xì)則，并按細(xì)則抓好實(shí)施。辦公室、糾風(fēng)辦與各科室要加強(qiáng)經(jīng)常性聯(lián)系，切實(shí)履行好責(zé)任；積極配合開展好 該項活動，形成合力、共同推進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)管理工作扎實(shí)有效地開展。 二、檢查督導(dǎo)制度 醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗查相結(jié)合、重點(diǎn)督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對各階段活動的督查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳正面典型，通報存在的問題。 三、活動調(diào)度制度 院民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在活動的每個階段，不定期召開活動調(diào)度會，全面了解和掌握民主評議政風(fēng)行風(fēng)開展活動的進(jìn)展情況，對每個階段的工作進(jìn)行小結(jié)，對下一階段的工作進(jìn)行安排，研究解決相關(guān)問 題。 四、情況通報制度 民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作每一階段結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 第 7 頁 共 13 頁 應(yīng)對階段工作進(jìn)行小結(jié)，形成書面材料，報縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 XX 縣區(qū)衛(wèi)生局政風(fēng)行風(fēng)。 五、信息報送制度 為全面反映全院此項工作的開展情況，院民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要不定期編發(fā)《工作簡報》，并及時縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（縣糾風(fēng)辦）報送信息。 六、辦公室例會制度 院民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每兩周召開一次工作例會，分析開展活動的形勢，學(xué)習(xí)和研究縣民 主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的文件精神，適時為院民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出貫徹落實(shí)的意見和建議。 第四篇：工作過錯責(zé)任追究制度 XX 市勞動和社會保障局 工作過錯責(zé)任追究制度 一、工作過錯責(zé)任追究制的含義 工作過錯責(zé)任追究是指政府部門對工作人員和受政府部門委托執(zhí)行公務(wù)的人員，由于故意或過失，在工作中出現(xiàn)的除行政執(zhí)法過錯以外的工作過錯行為（行政執(zhí)法過錯行為按省、市《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例》追究），依照有關(guān)法律、法規(guī)及黨紀(jì)、政紀(jì)的規(guī)定，追究其相應(yīng)責(zé)任的一種內(nèi)部監(jiān)督制 約制度。 二、工作過錯責(zé)任追究制的對象 凡在我局機(jī)關(guān)工作人員及直屬單位工作人員都屬于工作過 第 8 頁 共 13 頁 錯責(zé)任追究制的追究對象。 三、工作過錯責(zé)任追究制度制的范圍 局機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員在公務(wù)活動中有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。 （ 1）違反政策和制度規(guī)定，故意或過失超越權(quán)限，適用政策和制度規(guī)定錯誤的； （ 2）在執(zhí)行公務(wù)員，處理問題認(rèn)定事實(shí)不清、手續(xù)不全、證據(jù)不足而做出錯誤決定的； （ 3）違反服務(wù)承諾制規(guī)定的； （ 4）有損于政策和制度的嚴(yán)肅 性，處理結(jié)果顯失公正的； （ 5）弄虛作假，隱瞞、歪曲事
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