6鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度(編輯修改稿)
2024-09-15 20:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合， 幫助特困戶分析貧困原因，找準(zhǔn)脫貧致富路子，引導(dǎo)貧因群眾自覺克服等靠要思想，切實激發(fā)脫貧致富的內(nèi)生動力。 第六條化解矛盾。要針對貧困村組之間、戶與戶之間的不平衡不和諧的問題，開展矛盾排查和摸底工作，對傾向性問題早知道、早反映、早處理。對群眾反映強烈的扶貧資金分配方面存在的優(yōu)親厚友等問題做好調(diào)查研究，協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊妹芗m紛排查調(diào)處工作，促進鄰里和睦、村組和諧、大局和順。 第七條建強組織。指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織加強自身建設(shè)，健全組織體系，完善工作制度，提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。要積極幫助村 兩委 班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、疑聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，發(fā)揮好基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強 第 3 頁 共 4 頁 戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好農(nóng)村黨員致富帶富能力和先鋒模范作用。 駐村入戶時間及紀(jì)律
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