6鄉(xiāng)黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-15 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結(jié)對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強(qiáng)村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。 （三）強(qiáng)化三種意識壯隊伍。 第 4 頁 共 7 頁 在干部隊伍建設(shè)上，強(qiáng)化 三種意識，培養(yǎng)三型干部。一是強(qiáng)化思想解放意識，培養(yǎng) “ 敢 ” 子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機(jī)遇，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利花園鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識，培養(yǎng) “ 勇 ”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做 “ 勇 ” 字型干 部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部 22 名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員 25 名。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展 “ 為民服務(wù)代辦活動 ” 。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標(biāo)等 24 個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村 “ 代辦員 ” 說一聲，就行。開展“ 三廉勤 ” 創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部 《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作限時辦制度》等責(zé)任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對 “ 不作為 ” 黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和 第 5 頁 共 7 頁 簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為 “ 不合格黨員 ” ，依照相關(guān)的組
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