6鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建工作責任個人述職報告(編輯修改稿)
2025-09-15 20:10 本頁面
【文章內容簡介】 個村班子能力，村經濟實力，將 41個支部劃分為 3 大類，一類為較強的支部，一類為戰(zhàn)斗力一般的支 部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作拖拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然沒有改觀的，列入鎮(zhèn)黨委支部整建對象予以重點整建。 （三）強化三種意識壯隊伍。在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：一是強化思想解放意識，培養(yǎng) “ 敢 ” 字型隊伍。積極開展思想解放大討論，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利束城鎮(zhèn)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了 干部手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。特別是通過征集干部的發(fā)展建議 25 條，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了重要參考。在招商引資活動中，班子成員與一般干部職工，積極尋求線索，不厭其煩的懇談，落實 6 個項目，資金 億元。二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng) “ 勇 ”字型干部。把黨委政府常規(guī)性工作進行任務目標分解，臨時工作，特色工作也確定目標，通過定崗定責定獎懲，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，單項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做 “ 勇 ” 字型干部。在 市工業(yè)園區(qū)征 第 5 頁 共 8 頁 地過程中，班子成員和鎮(zhèn)村干部不畏困難大膽耐心的做好群眾工作， 80 多天頑強苦戰(zhàn)，勇于完成 1830 畝征地任務，同時兩年來，在各條戰(zhàn)線全鎮(zhèn)培養(yǎng)表彰優(yōu)秀干部 21 名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員 28 名。三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。以 “ 亮旗 ” 活動為載體，深入開展干部黨員承諾制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鎮(zhèn)開展 “ 為民服務代辦活動 ” 。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請宅基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等 12 個項目，解決了群眾辦事難的問題。 （四）提前謀劃，抓好兩委換屆重頭戲 。 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體抓好第九屆村 “ 兩委 ” 換屆工作，以換屆選舉工作成果檢驗深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。一是統(tǒng)一思想，
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