5食藥監(jiān)局廉政管理工作方案(編輯修改稿)
2025-09-12 03:43 本頁面
【文章內容簡介】 寫《崗位（個人）廉政風險自查表》，《單位（集體）廉政風險自查表》，《崗位廉政風險防范承諾書》，經單位主要負責人簽字加蓋公章后，報縣紀委黨風室 XX 縣區(qū)紀檢監(jiān)察派駐機構備案。 （二）第二階段：制定防控措施（ 6 月 1 日 6 月 30 日） 圍繞排查確定的各類風險點及其風險等級，有針對性地制定并落實有效管用的防控措施，著 力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。 l、針對崗位風險，由本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法，報局黨組審核。 針對科室風險，由科室全體人員圍繞人、財、物管理和行政審批、行政許可、行政處罰等過程中的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，研究制定具體防控措施和相關工作程序，報局黨組審核，以表格或流程圖等形式在一定范圍內予以公開。 第 4 頁 共 6 頁 針對單位風險，由局領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關工作程序，報紀委監(jiān)察局審核，以表格或流程圖等形式在一定范圍內予以公開。 （三）第三階段：加強監(jiān)督管理（ 7 月 1 日 8 月 31 日） 根據權力運行的風險層面和不同風險等級，實行分層管理、分級防控。單位主要領導、分管領導和科室負責人分別是單位、科室、崗位廉政風險防范管理第一責任人，對本層面范圍內的風險管理負總責，對不同等級的風險實行分級防控。 分層管理。崗位風險由科室負責人直接管理和負責
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