5青年黨員對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-12 03:15 本頁面
【文章內容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 不深，缺乏創(chuàng)新思路。 二是害怕吃苦，進取精神不強。工作時間一長，思想松了，干勁也松了，工作好做的搶著干，任務重的就回避，對取得的小成績就沾沾自喜，滿足現狀，缺乏進取精神。下鄉(xiāng)不愿在群眾家里住，怕臟怕苦，不愿到偏遠地方去，怕累怕苦。 三是缺乏任勞任怨的精神。在遇到新的不了解的工作任務時，有 時會出現畏難情緒，如：在剛開始負責 xxxx 項目時，由于之前沒有聽過， xxxx，對此項目也沒有了解，當時只考慮到開展工作的困難，有一定的等靠推諉思想，而缺乏積極完成工作的心態(tài)。 （四）奢靡之風方面 一是艱苦奮斗思想認識不到位。雖然能夠堅持原則，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到廉潔從政，能夠堅決杜絕奢靡之風方面的主要問題，但在人情消費方面還存在一些問題，比如，認為現在的社會進步了，經濟發(fā)展了，人民生活水平提高了，人情消費是難免的，對其負面影響缺乏正確認識，認為這些生活細節(jié)無傷大雅 ，對自己沒有高標準嚴要求，有時還存在不同程度的攀比心理。 二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，工作中時常在細小之處有浪費現象。 對干部群眾所提意見和有關情況的說明。教育實踐活動開展 第 5 頁 共 8 頁 以來，通過走訪、調研和領導點、自己找、同事幫等形式，結合督導組的反饋，共談話 xxx人次，共征求意見、建議 xxx 條，梳理歸并為 xxx條。這些意見和建議在我身上都是真實存在的，我都誠懇接受。 三、產生問題的原因分析 一是理論學習仍然不夠。平時堅持理論學習不夠，缺乏扎實的理論功底，看待問題缺乏辯證的方法和開闊的視野，導致執(zhí)行黨的政治與組織紀律不自覺。作為一名黨員領導干部，對黨的要求規(guī)定堅持不好，總認為制度是管大家的，別人都這樣自己也就這樣。比如以前社會上大吃大喝、奢侈浪費現象嚴重，自己雖然不認
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