5輕工辦年終工作總結(編輯修改稿)
2025-09-12 03:09 本頁面
【文章內容簡介】 3 頁 集體企業(yè)黨政一把手生活困難問題、清水農機廠拆遷補償問題，均為容易引發(fā)大規(guī)模信訪事件的難點問題。為此，行管辦領導主動 “ 下訪 ” ，深入職工家中了解其訴求，做耐心細致的思想工作。掌握第一手材料后，我辦分別形成專題報告，主要負責人多次向市委、市政府領導匯報，引起了市委、市政府主要領導的重視。目前，這兩個問題已進入相關解決程序。第三，不斷加大困難職工幫扶力度，務求公平、公正、公開。截止 11 月底，已辦理廉租申請手續(xù)的 122 戶無房職工中已有 38 戶搬入了廉租房，為無房職工發(fā)放廉租房補貼 139260 元；為 6 位患重絕癥職工爭取大病救助金 18200 元。全年為特困職工、特困黨員等弱勢人群爭取各種幫扶資金 21 余萬元；為 622 名困難職工發(fā)放低保金 萬元；為 847 位未參保退休職工發(fā)放生活費 186 萬余元；為 532名職工代辦了 20xx 年醫(yī)保手續(xù)、代繳了醫(yī)保金。 （四）、 “ 雙聯(lián) ” 工作助企業(yè)走出困境。我局下屬企業(yè)橡塑廠和工業(yè)硅廠自 20xx 年被確定為 “ 雙聯(lián) ” 工作被聯(lián)單位后，各參聯(lián)機關給予了企業(yè)極大地幫助。今年， “ 雙聯(lián) ” 工作隊參聯(lián)機關領導多次深入企業(yè)調研，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，個殘聯(lián)機關負責人還專 程赴企業(yè)開座談會，面對面與職工交流，了解企業(yè)的困難和職工迫切需要解決的問題，并為兩廠籌集幫扶資金 萬元，有效地為企業(yè)和職工解決了實際困難，有力地維護了企業(yè)的穩(wěn)定。 第 7 頁 共 13 頁 三、更新觀念，加快職能轉變步伐。 20xx年 11月 30日，由 XX市二輕行業(yè)管理辦公室承辦的 “XX市二輕產(chǎn)品展示暨產(chǎn)業(yè)配套洽談會 ” 隆重舉行， XX市下屬各縣、市輕工系統(tǒng)及 XX 市直輕工企業(yè)組團參加了展示洽談會。市人民政府副市長殷萇茗、市經(jīng)濟和信息化局局長鐘文光作為特邀嘉賓參加。市輕工業(yè)行管辦黨委書記羅國利率領由盛唐石業(yè)、玖鑫竹制 品有限公司、南陽鞋業(yè)、鉅旺鞋業(yè)、華潔石材等企業(yè)組成的參展團參加展示洽談會。會議舉行了招商引資、產(chǎn)品銷售現(xiàn)場簽約儀式，我市玖鑫竹制品有限公司 1200 萬擴能提質項目現(xiàn)場簽約成功，其他參展企業(yè)和產(chǎn)品也引起了與會廠商的廣泛關注。 此次 “ 產(chǎn)品展示暨產(chǎn)業(yè)配套洽談會 ” 為我市輕工行業(yè)企業(yè)在更高的層次、更廣的領域搭建了一個很好的展示平臺，同時為市輕工行管辦 “ 角色轉換 ” 提供了機遇，我辦正以此為契機，加快職能轉換步伐，盡快實現(xiàn)由系統(tǒng)管理向行業(yè)管理的跨越。 四、依法依規(guī)，企業(yè)改制平穩(wěn)推進。 市橡塑廠 20xx 年 11 月經(jīng)市改制辦批準改制立項，正式啟動企業(yè)改制程序。一年來，在企業(yè)改制過程中，我辦嚴格把關，確保企業(yè)改制工作依法依規(guī)進行，按程序操作，同時相信職代會、依靠職代會，改制重大問題均由職代會討論通過，重視正確引導職工理解改制工作，保障職工利益得到最大限度地維護，是該廠改制工作平穩(wěn)、順利推進。 第 8 頁 共 13 頁 20xx 年 8 月 18 日，橡塑廠位于五一南路 269 號的土地及房產(chǎn)經(jīng)公開拍賣以 285 萬元出售。目前， 295 萬元企業(yè)資產(chǎn)處置所得（包括 10 萬元機械設備款）已全部打入國資局企業(yè)改制專戶，各項工作正在有條不紊地進行?！?橡塑廠改制方案》正在轉進編制，待編制完成后，將報市政府常務會議研究批準。 五、新農村工作見成效。今年，我辦為牽頭單位，由醫(yī)保中心、教師進修學校共同組成的駐龍?zhí)伶?zhèn)嚴江村工作隊在市新農村辦的指導下，按照 “ 生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管
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