【文章內(nèi)容簡介】 委研究，《吳城鎮(zhèn)百姓評村官工作實施方案》從 2024年開始實施，請認真遵照執(zhí)行。 中共吳城鎮(zhèn)委員會 2024 年 7 月 26 日 主 題詞：基層黨建村級班子村級干部評議實施方案抄報：縣紀委、縣委組織部、縣委辦公室、縣政府辦公室吳城鎮(zhèn)黨政辦公室 2024 年 7 月 26 日印發(fā) （共印 30 份） 吳城鎮(zhèn)百姓評村官工作實施方案 第 10 頁 共 22 頁 為進一步加強村級班子建設，強化村級干部管理，建立科學公正 的村級班子、村級干部考核評價機制和嚴格管用的監(jiān)督管理機制，激發(fā)和調(diào)動村級干部為民謀事、為民謀富、為民服務的工作熱情和責任意識，帶領和推動農(nóng)村經(jīng)濟社會健康、持續(xù)、快速發(fā)展。根據(jù)我鎮(zhèn)村級班子建設的實際，特制定吳城鎮(zhèn) “ 百姓評村官 ” 工作實施方 案。 一、指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞建設 “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 ” 的社會主義新農(nóng)村的要求，按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關規(guī)定，積極探索加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的措施，通過開展村干部述職述廉工作，著力解決當前農(nóng)村黨員干部隊伍中存在的突出問題，使廣大村組干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務、廉潔自律意識， 促使村干部真正成為群眾信賴的貼心人和組織農(nóng)民創(chuàng)造幸福生活的帶頭人，更好地帶領農(nóng)民群眾致富奔小康，更好地推動農(nóng)村基層各項事業(yè)健康發(fā)展。 二、總體要求 “ 百姓評村官 ” 活動，既是客觀了解和公正評價村級班子、 第 11 頁 共 22 頁 村級干部工作實績的有效途徑，又是及時發(fā)現(xiàn)和準確識別村級后備干部的重要方法。開展評議活動，把村級干部履職好壞的評判權交給黨員和群眾，對于激發(fā)和調(diào)動村級干部工作 “ 潛能 ” ，建立 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的村級干部選拔機制將起到積極作用。通過評議，增強 農(nóng)村基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力， 改善和密切黨群、干群關系，促進村級干部作風轉(zhuǎn)變，推動農(nóng)村各項工作開展的目標。 三、評議的對象、時間和內(nèi)容 評議對象。村 “ 兩委 ” 班子；村黨組織書記、副書記、委員，村委會主任、副主任，村委委員（吉山養(yǎng)殖場、河東小區(qū)、漁業(yè)大隊、居委會、自來水廠在職干部）。 評議時間。評議活動每年進行一次，原則上定在每年第四季度，若遇村級組織換屆選舉則在選舉前組織一次任期履職情況述職評議。 “ 百姓評村官 ” 工作在鎮(zhèn)黨委的領導下，由鎮(zhèn)組織口、鎮(zhèn)紀委、村級黨組織共同負責組織實施，全體黨員和 民主選舉的村民代表參加。參加評議的人員包括：村 “ 兩委 ” 成員，住在該村的（縣、鎮(zhèn)）兩級黨代表、人大代表 XX 縣區(qū)政協(xié)委員，村民小組長、黨員代表、群眾代表、理財小組成員，每個村民小組的黨員、群眾代表不少于 1 人，總?cè)藬?shù)不少于 30 人（河東小區(qū)不少于 20 第 12 頁 共 22 頁 人），居委會和自來水廠一并評議，參加人為集鎮(zhèn)的縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表，鎮(zhèn)直及駐鎮(zhèn)單位代表，人數(shù)不少于 20 人。 述職內(nèi)容為上述人員各自在管理村級事務中的職責履行情況和廉潔自律情況。述職內(nèi)容：（ 1）執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部署情況；（ 2）鎮(zhèn)下達的各項中心工作目標完成情況；（ 3）村務公開及村組財務收支管理情況。包括村級經(jīng)濟發(fā)展、重大事項決策、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、集體資產(chǎn)處置情況，計劃生育政策執(zhí)行、補償款分配、公益事業(yè)招投標、各業(yè)承包公開招投標、村務往來及村級財務收支、救災救濟款物發(fā)放等其它政策落實情況；（ 4） 社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解情況；（ 5）鎮(zhèn)要求列入述職的內(nèi)容及其它群眾關心、關注的熱點問題和處理解決情況。 述廉內(nèi)容。（ 1）職責范圍內(nèi)抓黨風廉政建設的情況；（ 2）按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督要求開展工作情況；（ 3） 遵守廉潔自律規(guī)定和各項規(guī)章制度情況；（ 4）群眾要求列入述廉的其它內(nèi)容。 評議方式、內(nèi)容。述職分村黨組織班子、村委會班子和村級干部兩個層次進行。村黨組織班子和村委會班子的述職，可作為村黨組織書記和村委會主任在個人述職的一部分。評議采取會議評議和發(fā)放評議意見表兩種方式進行。一方面在述職大會上，發(fā)放村級班子和村級干部述職評議表，征求黨員和群眾代表對村 第 13 頁 共 22 頁 級工作和村級干部的書面意見。另一方面，在述職結束后，召開或分組召開黨員、群眾代表會，聽取他們對村級班子和村級干部的評議意見。村級班子評議內(nèi)容：戰(zhàn)斗力、凝 聚力是否強；發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；村級管理制度是否健全；群眾是否滿意等。班子成員評議的內(nèi)容為：村級干部述職的工作是否屬實、村級干部工作能力是否強、作風是否扎實，是否能為群眾辦實事、辦好事。包括德、能、勤、績、廉五個方面。 述職測評和推薦。對村級班子和村級干部履職情況進行測評，是綜合評判班子和班子成員工作威信，檢驗村干部在群眾中公認程度的有效辦法。村班子測評分標準為：群眾滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。村干部測評標準為：優(yōu)秀、稱職、不稱職三個格次。同時做好村級后 備干部推薦，讓黨員、群眾把自己信任、擁護、愛戴的優(yōu)秀黨員、致富能人推薦為村級后備干部，為村級班子建設儲備人才。 四、方法步驟 會前準備。評議前，述職述廉對象要主動深入到村民中，征求意見、聽取批評，確定