5認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制的述職述廉報(編輯修改稿)
2025-09-12 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念；在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對干部隊伍的管理；嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，糾正 “ 窗口 ” 部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風；二是堅持 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，把糾風工作和行風建設(shè)納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的糾風工作機制；三是堅決執(zhí)行領(lǐng)導接待日制度，做到接待群眾有記錄，處理群眾問題有結(jié)果。正是由于加緊了領(lǐng)導、干部的作 第 3 頁 共 4 頁 風轉(zhuǎn)變，群眾進門容易了，解決問題更實在了，黨群、干群關(guān)系更加融洽 了。 三、加強對分管領(lǐng)導班子履行職責的監(jiān)督，強化責任追究 一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建 “ 人民滿意單位 ” 活動為契機，對群眾反映政法機關(guān)工作作風、辦事效率等問題進行專題調(diào)研，組織有關(guān)部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨
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