3關于貫徹落實黨風廉政建設責任制(編輯修改稿)
2025-08-26 16:07 本頁面
【文章內容簡介】 段領導干部進行了充分、客觀、公正的評議，領導干部優(yōu)秀稱職率達 100%。在肯定成績的同時，代表們還以關心、愛護領導干部出發(fā)，對領導干部從企業(yè)管理、開發(fā)運作、項目管理、員工教育培訓、職工生活等不同角度提出了 16 條寶貴意 見和建議，并逐條進行了整改，確保了工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。 三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規(guī)定。 我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重 第 3 頁 共 4 頁 點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴 格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。按照西鐵工程公司和段黨委研究制定的《關于建立領導干部廉政談話制度的通知》精神，黨委書記于寶忠和段長黃通華堅持同段副職和所屬各單位黨政正職進行廉政談話 8 次、警示談話 1 次，新提拔任用的段機關科室負責人及項目部黨政正職 6 人進 行了黨風廉政談話。在認真聽取被談話人意見和建議的基礎上，填寫了《領導干部廉政談話情況登記表》，強化了領導干部和職能部門的廉政意識。
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