3關(guān)于以來貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(編輯修改稿)
2024-08-26 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子成員的同時，對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求。班子其他 成員普遍把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，主動抓，主動促，加強(qiáng)對聯(lián)系、負(fù)責(zé)和分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和督促，積極組織經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真檢查職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。很多部門和單位將所承擔(dān)的工作任務(wù)，進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化和分解，并以實施辦法、責(zé)任分解表、責(zé)任狀等形式明確到人，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部心中有壓力、肩上有擔(dān)子、工作有抓手。市公安局連續(xù)五年，由黨委書記與黨委成員、黨委成員與分管單位負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人與所屬干警逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)的順利開展。市紀(jì)委積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，定期召開聯(lián)席會議，了解掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作落實中出現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，有力地推動了面上工作的落實。 第 8 頁 共 16 頁 三、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處 為確保責(zé)任落實，我們運用多種形式，對基層黨政組織特別是 “ 一把手 ” 的責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，突出抓好責(zé)任考核和責(zé)任追究，努力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。 一是切實抓好監(jiān)督檢查。市委班子成員普遍結(jié)合平時工作，采取隨機(jī)抽查、談心談話等辦法，加強(qiáng)對基層落實黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制的檢查和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，特別是針對面上暴露出的一些苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早作提醒，防范在先，監(jiān)督在前。去年以來，市委 9 名常委分別與 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 80 個部門的 150 多名主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心談話，要求大家強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。同時，根據(jù)市委要求，市紀(jì)委以專項檢查和 “ 一把手 ” 匯報會等形式，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展監(jiān)督檢查。去年 9 月份，市紀(jì)委召開了財政、農(nóng)林、交通、文體、水利等五部門的 “ 一把手 匯報會，五個部門竹主要負(fù)責(zé)同志分別就本部門近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了專題匯報，市紀(jì)委常委及市人大、市政協(xié)負(fù)責(zé)同志對五部門的工作逐一進(jìn)行評議，肯定成績，指出不足，有針對性地提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。會后，市紀(jì)委跟蹤督查各部門對照評議意見，落實整改措施。今年，我們建立了市紀(jì)委負(fù)責(zé)人同鄉(xiāng)（局）級黨政主 第 9 頁 共 16 頁 要負(fù)責(zé)人談話制度，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為談話的一項重要內(nèi)容。 6 月 29 日，市委主要負(fù)責(zé)同志和市紀(jì)委負(fù)責(zé)同志與 21 名鄉(xiāng)（局）級黨政主要負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行了談話。在防治“ 非典 和抗洪救災(zāi)工作中，嚴(yán)明各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，多次開展專項檢查，努 力把突發(fā)事件的損失減少到最低程度。 二是認(rèn)真組織責(zé)任考核。每年初，市委根據(jù)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作任務(wù)，修訂印發(fā)鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見，明確考核內(nèi)容、考核方法和考核結(jié)果運用等要求。今年，又下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述廉工作的意見》，明確述廉內(nèi)容和方法，進(jìn)一步健全了責(zé)任考核體系。去年 11 月份，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位自查自評的基礎(chǔ)上，市委、市政府成立責(zé)任制考核小組，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)同志參加，采取聽匯報、組織民主測評、召開座談會、個別 訪談等方法，對 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 4 個部門進(jìn)行了重點考核。考核結(jié)束后，及時將考核情況向被考核單位作了反饋，并由市委主要負(fù)責(zé)同志在市委全委會上作了通報。同時，注重考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果作為干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)之一，對考核中得分較低的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要求黨政主要負(fù)責(zé)同志找其談話，促其改正提高；在年度文明單位評比中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果作為評比的重要依據(jù)之一，進(jìn)一步增強(qiáng)了檢查考核的實效性。 第 10 頁 共 16 頁 三是嚴(yán)格實施責(zé)任追究。在深入貫徹責(zé)任制的過程中，我們始終把責(zé)任追究擺在重要位置，圍繞中紀(jì)委提出的六 個重點方面，采取批評教育、組織處理、立案調(diào)查等多種方法，堅持發(fā)現(xiàn)一件查處一件，發(fā)生一件追究一件，努力以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實。省委、省政府《關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的暫行辦法》下發(fā)后，市委、市政府及時予以轉(zhuǎn)發(fā)，提出貫徹落實要求。堅持在查辦案件中發(fā)現(xiàn)責(zé)任追究案件。市紀(jì)委、監(jiān)察局和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織對查辦的每個案件都要深入剖析、追根究源，查一查有沒有違反責(zé)任制的行為，對確已違反責(zé)任制的，嚴(yán)肅追究。在查辦市醫(yī)藥公司經(jīng)理朱士余經(jīng)濟(jì)案件過程中，發(fā)現(xiàn)市衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)同志對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠、抓得不緊， 以致發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，市
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