【文章內(nèi)容簡介】 況負主要領(lǐng)導責任；對分管的廳機關(guān)處室和廳直單位的黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。對分管的廳機關(guān)處室和廳直單位正職領(lǐng)導干部的黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。、廳黨組成員、巡視員、副巡視員、交戰(zhàn)辦專職副主任： 對分管的廳機關(guān)處室和廳直單位的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任； 對分管的廳機關(guān)處室正職領(lǐng)導干部和分管的廳直單位正職領(lǐng)導干部的黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。：對本單位的黨風廉政建設(shè)及其承擔的反腐敗任務(wù)負總責；對同級班子成員和分管單位（部門）黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。：對分管單位（部門）的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任；對分管單位（部門）的主要負責人的黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任； （部門）領(lǐng)導干部：正職領(lǐng)導干部對本處室（部門）的黨風廉政建設(shè)負總責，對本處室（部門）的黨員干部黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。第八條 各級紀委（紀檢組）協(xié)助同級領(lǐng)導班子抓好本單位和下屬單位的黨風廉政建設(shè)，并承擔組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的責任。紀檢監(jiān)察部門在落實黨風廉政建設(shè)責任制中履行以下職責：（一）根據(jù)同級黨組織和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作部署安排，以及本系統(tǒng)、本單位的工作任務(wù)、目標、措施和任務(wù)分工，認真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，協(xié)助同級黨組織抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。（二）加強日常監(jiān)督、專項治理等工作，督促牽頭單位（部門、處室）和配合單位（部門、處室）完成各項任務(wù)。（三）協(xié)助同級黨組織做好檢查考核工作，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改落實，提出檢查考核初步評定意見和成果運用建議。（四）加強對下級黨組織實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題，應(yīng)當及時督促下級黨組織予以糾正。（五）總結(jié)推廣落實黨風廉政建設(shè)責任制先進經(jīng)驗，查處違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為。第三章 檢查考核與監(jiān)督第九條 各單位要建立健全黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長由單位主要領(lǐng)導擔任，負責對下一級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行考核，紀檢監(jiān)察部門負責對考核工作進行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作，并根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)，提出具體檢查考核意見。第十條 檢查考核的主要內(nèi)容：各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部履行第六條所規(guī)定的領(lǐng)導責任。檢查考核要根據(jù)上級部署和要求，結(jié)合實際，確定每次考核的側(cè)重點。第十一條 檢查考核的基本方式：檢查考核每年至少開展一次，可以采取全面檢查、專項檢查、重點抽查等方式進行，也可以與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核、目標責任制考核、黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進行，檢查考核情況要在一個月內(nèi)向同級黨委（黨組）報告。省廳考核組由廳領(lǐng)導帶隊，成員由駐廳紀檢組監(jiān)察室、廳直機關(guān)黨委、廳人事處等有關(guān)職能部門人員組成。在必要情況下，可結(jié)合案件查辦過程中核實的黨風廉政問題，選擇部分單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，對其執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行專門檢查考核。第十二條 檢查考核的基本程序：（一）制定實施方案，明確考核目的、內(nèi)容、方法、步驟及其他有關(guān)要求；（二）成立考核組，對考核組成員進行培訓；（三）考核組進駐被考核單位進行考核。考核組考核一般采取聽匯報、述職述廉、民主測評、個別談話、走訪座談、實地檢查、延伸考核等方式進行。經(jīng)考核領(lǐng)導小組辦公室綜合日常考核情況，提出考核意見。（四）向同級廳黨委（黨組）報告，經(jīng)黨組會議通過后，按要求通報考核結(jié)果。第十三條 黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核實行百分制?？己私M考核結(jié)果為95分（其中日常工作資料考核80分、民主測評結(jié)果15分），日?？己藶?分?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。第十四條 各單位要建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核結(jié)果運用制度。領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核結(jié)果納入目標責任考核評價體系綜合運用，作為對領(lǐng)導班子總體評價的重要依據(jù)。領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果要記入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第十五條 各單位要將黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報。被檢查單位要針對黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究方案，提出具體措施，認真整改落實。第十六條 對黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核結(jié)果優(yōu)秀的單位要進行表彰或表揚；對檢查考核結(jié)果較差的單位，要責成領(lǐng)導班子寫出書面檢查報告，對班子主要負責人或負有責任的班子成員要進行誡勉談話；對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制不好的干部，不能提拔任用，不能評為先進個人。第十七條 領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，應(yīng)當列為民主生活會、述職述廉和黨員代表大會的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進行評議。第十八條 廳黨組巡視辦依據(jù)巡視工作有關(guān)規(guī)定，加強對有關(guān)單位領(lǐng)導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的巡視監(jiān)督。第十九條 黨委（黨組）應(yīng)當結(jié)合實際，建立走訪座談、民主評議、問卷調(diào)查等黨風廉政建設(shè)社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。第二十條 加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督檢查，實行以下制度：（一）定期報告制度。黨委（黨組）在工作中要把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況列為重要內(nèi)容，進行部署、檢查和總結(jié)，每年年底前專題報上級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。（二）專題報告制度。在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中作出的重要部署、發(fā)生的重大案件等重要情況，要及時以書面形式報上級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。（三）限期整改制度。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，被檢查考核單位領(lǐng)導班子或領(lǐng)導干部要在規(guī)定時間內(nèi)，將整改情況報上級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。第四章 責任追究第二十一條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反或者未能正確履行本辦法第六條規(guī)定的職責，有下列情形之一的，應(yīng)當追究責任：（一）對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；（二）對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或者拒不辦理的；（三）對本單位、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；（七）有其他違反黨風廉政建設(shè)責任制行為的。第二十二條 領(lǐng)導班子有本辦法第二十一條所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。第二十三條 領(lǐng)導干部有本辦法第二十一條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第二十四條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有本辦法第二十一條所列情形，并具有以下情節(jié)之一的，應(yīng)當從重追究責任：（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；（二）干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的。第二十五條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有本辦法第二十一條所列情形，并具有以下情節(jié)之一的，可以從輕追究責任：（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；（二）認真整改，成效明顯的。第二十六條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，需要查明事實、追究責任的，由省廳或者相關(guān)部門按照職責和權(quán)限處理。其中，需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調(diào)查的紀檢監(jiān)察部門會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。第二十七條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任，區(qū)分主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責人和直接主管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人責任。第二十八條 實施責任追究不因領(lǐng)導干部工作崗位或者職務(wù)調(diào)整而免予追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當追究責任的，仍須進行相應(yīng)的責任追究。第二十九條 受到責任追究的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部，取消當年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。單獨受到責令辭職、免職處理的領(lǐng)導干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。第三十條 領(lǐng)導干部年內(nèi)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上黨紀政紀處分、因問責受到免職處理的，本人黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核結(jié)果評為較差等次。領(lǐng)導班子主要負責人年內(nèi)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上黨紀政紀處分、因問責受到免職處理的，同時取消領(lǐng)導班子考核綜合評優(yōu)資格。第三十一條 紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當加強對下級黨委（黨組）、行政實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應(yīng)當及時督促下級黨委（黨組）、行政予以糾正。第五章附 則第三十二條 本辦法由駐廳紀檢組、監(jiān)察室負責解釋。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。交通廳黨組2001年1月16日印發(fā)的《山西省交通廳關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的實施辦法（試行）》（晉交發(fā)字【2001】1號）和1999年9月20日印發(fā)的《山西省交通廳黨風廉政責任制實施細則》（晉交發(fā)字【1999】44號）同時廢止。第三篇：深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制近日，賀國強在學習貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》座談會上強調(diào)，深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成全黨全社會反腐倡廉強大合力。嚴格落實責任制，必須把黨風廉政建設(shè)責任制的要求落實到各項工作中，進一步完善責任體系，明確和落實黨風廉政建設(shè)責任。嚴格落實責任制，必須進一步建立健全工作制度，加強監(jiān)督檢查，將黨風廉政建設(shè)和監(jiān)督保障工作有機融入日常工作當中。以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)；以制度建設(shè)為重點，加快構(gòu)建懲防體系基本框架。嚴格落實責任制，必須時刻居安思危，增強憂患意識，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施推進反腐倡廉各項工作。嚴格落實責任制，必須要抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全教育、監(jiān)督、預防、懲治各項制度，抓好制度的執(zhí)行，做到用制度管權(quán)、管人、管事。突出懲防體系建設(shè)重點，強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題，繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”等專項治理，嚴肅組織人事工作紀律，保證權(quán)力公開透明干凈運行，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一定要深刻認識反腐倡廉建設(shè)是事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的一項重大政治任務(wù)，正確把握當前反腐倡廉形勢，既充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的顯著成效，又深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，牢記使命、認真履責，求真務(wù)實、真抓實干，解放思想、開拓創(chuàng)新，切實擔負起領(lǐng)導和推進黨風廉政建設(shè)的政治使命。第四篇：免費精品2007貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報。領(lǐng)導干部個人述職述廉報告二○○九年十二月領(lǐng)導干部個人述職述廉報告河南省公司黨組書記、總經(jīng)理 楊海福今年以來，我和班子成員一起，帶領(lǐng)全省郵政干部職工，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，認真貫徹落實中紀委三次全會和省紀委四次全會以及全國郵政紀檢監(jiān)察工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，以改革為動力，以構(gòu)建和諧郵政為目標，大力開拓市場，創(chuàng)新經(jīng)營機制，強化企業(yè)管理，改進郵政服務(wù)，圓滿完成了中國郵政集團公司和省委、省政府下達的各項工作目標任務(wù)，實現(xiàn)了河南郵政的又好又快發(fā)展。在抓好發(fā)展的同時，我切實負起黨風廉政建設(shè)一把手的責任，認真履行一崗雙責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，抓教育，抓作風，做表率，帶班子，推動了全省郵政部門黨風廉政