【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織蓋章，在每月 1 日前，將《群眾工作室日志》上交鎮(zhèn)群眾工作站辦公室審查匯總。 代理信訪制度 遵循代理原則。按照 “ 誰(shuí)代理、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，群眾工作室工作 隊(duì)員在接受群眾信訪事項(xiàng) 委托后，中途不得隨意變換代理人員。因特殊情況變換代理人員印，必須向群眾說(shuō)明原因。 建立專門(mén)隊(duì)伍。各村要按照統(tǒng)一要求選聘一批政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、善 于維護(hù)群眾利益的群眾擔(dān)任村工作室主任及副主任各一名，工作室成員三名以上，并由各組村民代表 組建一支專門(mén)的村級(jí)信息員隊(duì)伍，落實(shí)好每位信息員的責(zé)任 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 區(qū)域，著重摸排矛盾糾紛、信訪隱患等不 穩(wěn)定因素，特別是 苗頭性、傾向性問(wèn)題及可能引發(fā)群眾集體上訪的問(wèn)題，及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，有效處 理緊急情況。 務(wù)求代理實(shí)效。在代理信訪過(guò)程中，要按有關(guān)規(guī)定的時(shí)限，及時(shí)向群眾反饋辦理結(jié)果。對(duì)情 況復(fù)雜、短期內(nèi)無(wú)法解決的，要做好耐心細(xì)致的說(shuō)服解釋工作和信訪對(duì) 象的穩(wěn)控工作，確保一般矛盾 不出村，起到維護(hù)穩(wěn)定的 “ 第一道防線 ” 的作用。 定期調(diào)度制度 明確調(diào)度重點(diǎn)。鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次以上工作調(diào)度或?qū)ｎ}會(huì)議，各村每季要召 開(kāi)一次以上工作調(diào)度會(huì) ，重點(diǎn)研究群眾工作站涉及的重大問(wèn)題和難以解決的問(wèn)題，查找不足，匯總信 息，交辦問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任，有針對(duì)性地及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，推動(dòng)工作扎實(shí)開(kāi)展。 解決交辦問(wèn)題。各村要對(duì)鎮(zhèn)交辦的問(wèn)題和群眾工作室隊(duì)員代理群眾上訪反映的問(wèn)題，要認(rèn)真 調(diào)查研究，限期協(xié)調(diào)解決，并在 15 天內(nèi)將辦理情況形成書(shū)面意見(jiàn)報(bào)鎮(zhèn)群眾工作站，決不能推諉扯皮， 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 推卸責(zé)任。 公示辦理結(jié)果。各群眾工作室要建立健全限時(shí)辦結(jié)制度和每月 公示制度，充分運(yùn)用村務(wù)公開(kāi) 欄、黨務(wù)公開(kāi)欄等平臺(tái)， 提前預(yù)告群眾工作站活動(dòng)日安排，及時(shí)反饋群眾意見(jiàn)，公示辦理結(jié)果，自覺(jué) 接受群眾監(jiān)督。 督查考評(píng)制度 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每月的 27日 — 29 日對(duì)群眾工作室每名工作隊(duì)員 的出勤、工作開(kāi)展、目標(biāo)任務(wù)完成、工作日志填寫(xiě)以及督導(dǎo)組督導(dǎo)等情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立專項(xiàng)工 作檔案，以便年底考核備查。 納入績(jī)效考核。群眾工作室工作已納入到各村年底績(jī)效考核重要內(nèi)容，其工作經(jīng)費(fèi)從村級(jí)財(cái) 務(wù)經(jīng)費(fèi)中拔付 1000 元 /村的標(biāo)準(zhǔn)，辦公室將對(duì)所有群 眾工作室實(shí)行半年初評(píng)和年終總評(píng)，全面、客觀、 公正地評(píng)價(jià)工作室隊(duì)員的工作情況，并將其作為各村年終績(jī)效考核的重要指標(biāo)。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)工作不盡職、群眾不滿意的駐村干部，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撤回，再選送合適的 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 干部上崗；對(duì)工作漂浮、群眾滿意度不高、不按相關(guān)要求開(kāi)展工作，并造成消極影響的，給予通報(bào)批 評(píng)，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人的相關(guān)責(zé)任。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求取得實(shí)效 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由為成員。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 ，具體負(fù)責(zé)群眾工作站的日常管理、協(xié)調(diào)、督查等工作，由為成員。群眾工作室 聯(lián)點(diǎn)干部原則上為駐村干部。 落實(shí)保障措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化保障措施，保證群眾工作站、室辦公用房和辦公設(shè)備。要 保持群眾工作站、室工作人員的相對(duì)固定，一般應(yīng)工作一年后才可以調(diào) 整，人員調(diào)整時(shí)要交接工作， 保持工作的連續(xù)性。 形成工作合力。各村是維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任單位，不能把職責(zé)范圍內(nèi)的工作推給群眾工 作站；各村要認(rèn)識(shí)到做好本村的群眾工作是 “ 份內(nèi)事 ” ，主動(dòng)作為，密切配合，全力 協(xié)助做好群眾工 作。群眾工作站工作人員要充分發(fā)揮所在部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題， 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和擁護(hù)。各群眾工作室在每月 1日前整理上交《群眾工作站日志》報(bào)鎮(zhèn)群眾 工作站，對(duì)上報(bào)的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分類和交辦，實(shí)行限期結(jié)辦、跟蹤督辦、每月通報(bào)、辦后反饋制度； 要按要求填寫(xiě)表格作為臺(tái)賬留存，并報(bào)送給鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各類問(wèn)題及時(shí)解決。 注重宣傳引導(dǎo)。各村要通過(guò)宣傳欄、宣傳卡、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等多種形 式，宣傳群眾工作室 的工作制度和目標(biāo)任務(wù)，提高群眾工作站在群眾中的知曉率，讓群眾養(yǎng)成 “ 急事難事找群眾工作站 ” 的習(xí)慣，使矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。 第三篇：群眾工作站工作小結(jié)更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索 群眾工作站工作小結(jié) 群眾工作站工作小結(jié) 解