5篇一：某年工作計劃及個人發(fā)展提升計劃(編輯修改稿)
2025-09-12 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，特制定本計劃： 一、指導(dǎo)思想 以全面落實公司各項規(guī)章制度為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與公司價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入公司和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點，努力確保自己的業(yè)績穩(wěn)步上升；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，以處理人際關(guān)系和團結(jié)團隊為基礎(chǔ)，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進公司實現(xiàn) “ 全球最具影響力、最受尊敬的投資與 第 5 頁 共 10 頁 資產(chǎn)管理企業(yè) ” 戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。 二、工作目標(biāo) 藍圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作： 一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。 俗話說 “ 意識反應(yīng)態(tài)度 ” 、 “ 態(tài)度決定一切 ” ，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境， 今年要突出做好兩個方面的工作： （一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。 面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的金融經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“ 一 個轉(zhuǎn)變，一個認清 ” ，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清金融工作形勢。為此，一方面要 加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展 的高度上，牢固樹立 ” 三百六十行，行行出狀元 ” 和 “ 既來之，則安之 ” 的觀念，警惕 “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的 位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入公司發(fā)展的大潮 第 6 頁 共 10 頁 中。 （二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。 目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面 要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ，制定出 未來五年的發(fā)展目標(biāo)，然后將五年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解，讓 自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實 現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素
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