5篇一：公司維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案(編輯修改稿)
2024-09-12 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 依靠黨委、政府，與有關(guān)單位和行業(yè)主管部門密切配合，明確職責(zé)、明確任務(wù)，充分發(fā)揮保衛(wèi)人員和職工群眾的作用，實(shí)行齊抓共管、群防群治。 六、處置方法及步驟 （一）情報(bào)信息收集階段 加強(qiáng)情報(bào)信息的工作，作到不遲報(bào)不漏報(bào)。 第 6 頁 共 12 頁 在各部門至少 2 名信息員，密切關(guān)注單位內(nèi)部職工的日常言論，對(duì)提供有價(jià)值信息的人員將適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，要關(guān)注職工群眾對(duì)社會(huì)各類熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的不滿情緒，防止單位 內(nèi)部問題與社會(huì)問題交織作用，堅(jiān)決防止出現(xiàn) “ 經(jīng)濟(jì)問題政治化、單位問題社會(huì)化 ” 。 利用各種手段對(duì)重點(diǎn)人員，重點(diǎn)群體做好管控工作。要布控到位，落實(shí)包保責(zé)任。通過各種渠道發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人員后，立即將重點(diǎn)人員的詳細(xì)信息上報(bào)分局 加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部網(wǎng)的管理，一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)關(guān)，立即刪除，并視情節(jié)依法處理。 （二）發(fā)現(xiàn)苗頭階段 發(fā)現(xiàn)涉及穩(wěn)定的問題，立即通知上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，馬上處理解決，防止擴(kuò)大蔓延，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的日常教育。 與網(wǎng)安部門配合，對(duì)單位內(nèi)部網(wǎng)有害信息及 時(shí)刪除，同進(jìn)落地查人。 加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部巡邏，有關(guān)的傳單、小報(bào)、標(biāo)語等宣傳品，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)查處。 對(duì)企事業(yè)單位內(nèi)部的突發(fā)性事件，及時(shí)了解，介入處理，掌握動(dòng)態(tài)，防止負(fù)面炒作，防止企事業(yè)單位職工情緒受到影響和激化。 （三）單位內(nèi)部聚集階段 第 7 頁 共 12 頁 制定處置突發(fā)預(yù)案，明確現(xiàn)場(chǎng)指揮領(lǐng)導(dǎo)體系； 企事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)職工演講、集結(jié)、鬧事等事件后，現(xiàn)場(chǎng)指揮人員立即組織保衛(wèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)信息，并通知當(dāng)?shù)攸h委、政府以及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)配合處置。 立 即對(duì)單位進(jìn)行封鎖，與外界隔離，防止職工走出企事業(yè)單位，防止社會(huì)人員進(jìn)入企事業(yè)單位，制止記者照相、錄像、采訪，配合公安部門對(duì)企事業(yè)單位周邊的道路進(jìn)行交通管制。 迅速將集結(jié)群體進(jìn)行隔離，盡快使人群疏導(dǎo)到廠房、車間等指定地點(diǎn)，防止企事業(yè)單位內(nèi)部職工進(jìn)行更大規(guī)模的聚集，公安機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好企事業(yè)單位職工的宣傳教育工作。勸導(dǎo)、疏導(dǎo)工作以企事業(yè)單位為主，維持秩序以公安民警為主。 加強(qiáng)單位內(nèi)部重要部位的安全保衛(wèi)，發(fā)生打砸搶燒等暴力、惡性事件時(shí)，積極配合公安機(jī)關(guān)工作，及時(shí)固定證據(jù)， 為后續(xù)工作提供證據(jù)支持。 七、工作要求 一是要建立健全指揮體系。落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)一指揮。二是要強(qiáng)化重點(diǎn)人動(dòng)態(tài)防控。要加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息溝通、實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確掌握情報(bào)信息，將重點(diǎn)人和其他可能滋事的嫌疑人員盡可能控制在單位和家庭，堅(jiān)決控制在可能聚集 滋事的現(xiàn)場(chǎng)之外。 第 8 頁 共 12 頁 三是要嚴(yán)格紀(jì)律。要加強(qiáng)職工思想政治教育，確保公司員工立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。工作中
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