5篇一：黨支部班子對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-12 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 命運思考較少。中央 “ 八項規(guī)定 ” 出臺之前，對身邊的 “ 四 風 ”現(xiàn)象 “ 睜一只眼閉一只眼 ” 。 （二）繼承發(fā)揚黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠 一是對理論聯(lián)系實際把握不準。對實踐論的重要性認識不足，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、解決問題的能力不強，缺少用理論指導(dǎo)實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認識的自覺性。 二是批評與自我批評開展不持續(xù)。由于顧及面子，擔心影響團結(jié)，所以私下溝通交流多，會上公開批評少；自我批評多，批評別人少；即便是批評也是和風細雨，缺乏深度和力度。 三是密切聯(lián)系群眾不深入。對群眾心聲傾聽不夠，對百姓 疾苦了解不深，對群眾意愿把握不準，對待基層同志有急躁情緒。 （三）工作作風和工作方法需進一步完善 一是工作深度不夠。對于上級布置的一些工作和任務(wù)，自己認為不太重要的，對村經(jīng)濟發(fā)展沒有太大幫助的，存在不重視等 第 8 頁 共 16 頁 錯誤，權(quán)責不清，工作的中心和責任下移，草草了事，沒能對上級的指示精神做出深層次挖掘和研討。 二是工作有應(yīng)付心理。缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī) 多。特別是對傳統(tǒng)村落保護和開發(fā)的責任感、使命感還不夠強烈 。工作處于被動狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。 三是工作作風還不夠扎實。雖然身處農(nóng)村一線，但真正與人民群眾打成一片的機會并不多。個別談話主要傾向于領(lǐng)導(dǎo)，忽視了對個別村民的意見，對群眾所想所盼所需所急了解的仍然不夠，對農(nóng)村基層的情況掌握的不準。 （四）在 “ 四風 ” 方面要求不夠嚴格 一是形式主義方面。把完成任務(wù)當成最終目的，沒有把本村的問題找準、找深、找透。溢美之詞較多，滿足于表面文章，工作質(zhì)量有待進一步提高。 二是官僚主義方面。有以決定者自居的心態(tài)，服務(wù)意識還有待于進一步增強；在任務(wù)多、壓力大的時候，有時在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒，個別時候有態(tài)度不好，存在訓(xùn)斥村民的情況。 三是享樂主義方面。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目 第 9 頁 共 16 頁 標意識不強，缺乏新動力。 四是奢靡之風方面。對于村內(nèi)的三公經(jīng)費問題，缺少科學(xué)合理的管理辦法，沒有完整的管理體系。在日常工作中，在這方面缺乏精打細算的標準和原則。 二、存在問題的原因剖析 上述問題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。 一 是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論 水平不強，忽視了在學(xué)習(xí) — 實踐 — 再學(xué)習(xí) — 再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考； 二是存在懈怠危險。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，黨組織價值目標定位模糊，黨員們工作中缺少持續(xù)的動力來源，實現(xiàn)組織使命與目標的行為動機趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。 三是對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。隨著工作條件的不斷改善， 沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求對照自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大。 四是群眾路線落實不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，走基層、接地氣、通下情、聽民意 第 10 頁 共 16 頁 不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。 三、主要收獲 （一）提升了政治理論水平 我們采取周二下午集中學(xué)習(xí)和周五下午規(guī)定題目自學(xué)，其他時間自主學(xué)習(xí)。通過五個多月的努力，全體黨員的思想水平進一步提高，對黨的理論真諦和大政 方針有了更透徹地理解，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認識。全體黨員表示，只有不斷學(xué)習(xí)改造主觀世界，克服消極腐敗現(xiàn)象，才能緊跟時代步伐，更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)國家，為民族復(fù)興的中國夢早
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