5社局黨建工作總結報告(編輯修改稿)
2024-09-12 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題民主生活會，進行批評與自我批評，查擺問題，按期整改。有針對性地解決全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。要求黨支部堅持三會一課制度，按時召開支委會、支部大 會和黨課學習，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。 落實黨風廉政責任制。為把黨風廉政建設工作抓實，我局成立了黨風廉政建設工作領導小組，以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各二級機構負責人為成員，實行領導干部一崗雙責形成了一把手親自抓，分管領導配合抓的局面。制定了 2024 年度石鼓區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察工作要點》，將黨風廉政建設工作任務細化分解，落實到部門、到人。突出責任目標的落實，我局將黨風廉政建設目標納入全年工作計劃和績效考核，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結。對不落實或沒 有正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定者，嚴格追究相關責任，確保責任目標落到實處。完善財務制度與考勤制度，今年以來，對違反上班紀律的人員，進行通報并罰款，在編人員給與行政警告處分。對違反財務紀律的二級機構，要求由個人支付違規(guī)支出部分。 （三）堅持民生為本，提升服務效能 結對幫扶精準發(fā)力。結對幫扶團結村，派駐駐村扶貧工作隊，幫助村民破解困擾長達十年之久的飲水難問題。落實農(nóng)村貧困人 第 4 頁 共 6 頁 口大病保險起付線降低 50%政策，報銷比例提高 5%，我區(qū)
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