5社區(qū)某年黨建工作總結報告(編輯修改稿)
2024-09-12 01:20 本頁面
【文章內容簡介】 抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后 2 次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內容達 72 學時，其中：組織黨員集中學習黨的等重要會議精神 7 次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡 4 次，組織觀看反腐倡廉警示教育片 1 次，邀請市黨校專家授課 1 次，召開專題討論會 5 次、座談會 10 次。 開展服務活動。 一是積極開展黨組織服務日活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。 二是積極開展在職黨員進社區(qū)活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區(qū)服務崗位 10 個、參加服務活動 30 人次。 三是積極開展黨組織聯系社區(qū)活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣 6000 元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基 礎設施幫扶資金 1 第 6 頁 共 11 頁 萬元，并走訪、慰問了 3 戶特困和 2 戶老黨員，送去生活必需品價值 1200 余元。 加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實三會一課，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等 6 項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展佩黨徽、樹形象活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。 二、存在的主要問題及原因 一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬 任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。 產生以上問題的主要原因有三個方面。一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。 監(jiān)督和考評考核 作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善， 第 7 頁 共 11 頁 獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。 三、下步工作思路和主要措施 落實黨建工作責任制。牢固樹立抓黨建是最大政績的政績觀，
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