5社區(qū)黨組織建設(shè)思考(編輯修改稿)
2024-09-12 00:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 備建立黨組織條件的住宅樓院、集貿(mào)市場(chǎng)、商務(wù)樓宇設(shè)置黨支部或黨小組，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。通過(guò)摸底調(diào)研，有計(jì)劃的在社區(qū)無(wú)主管部門的 “ 兩新 ” 組織中建立黨組織，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的 “ 兩新 ” 組織選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾性組織，為建立黨組織打好基礎(chǔ)。 三、社區(qū)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題 （一）社區(qū)責(zé)大權(quán)小與建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的城市基層管理體制的要 求不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前居委會(huì)承擔(dān)的各類交辦工 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 作有 62 項(xiàng)之多，其中 72%是屬于行政性事務(wù)。社區(qū)工作人員多數(shù)時(shí)間忙于應(yīng)付，為居民做服務(wù)工作時(shí)間相對(duì)較少。社區(qū)工作量大，人員少，待遇低。就目前情況來(lái)看，一方面，大多數(shù)社區(qū)專職工作人員在 56 人，最多的也不過(guò) 7 至 8 名；另一方面，社區(qū)工作人員工資普遍較低，平均在 600 多元左右，與其承擔(dān)的任務(wù)極不相適應(yīng)，而且社區(qū)工作人員基本都是專職的，這樣的工資水平，在一定程度上影響了社區(qū)工作者主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。 （二）社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，嚴(yán)重制約了各項(xiàng)工作的深入開(kāi) 展。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)很難適應(yīng)新時(shí)期開(kāi)展社區(qū)黨建工作的需求，現(xiàn)我縣十個(gè)社區(qū)辦公用房產(chǎn)權(quán)自有的只有 3 個(gè)， 5 個(gè)社區(qū)沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所，其中有辦公場(chǎng)所的社區(qū)存在不同程度修建辦公場(chǎng)所所欠的工程款，在很大程度上制約了社區(qū)黨建各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。 （三）駐區(qū)單位和轄區(qū)居民參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性不高，在職黨員參與社區(qū)黨建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制還比較缺乏。駐社區(qū)單位參與社區(qū)黨建工作，較多的仍停留在參加理論研討這一層，在發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)，幫助社區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全面意義上的 “ 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享 ” 仍有很大差距；工作的臨時(shí)性、隨意 性較大，尚未形成持久的推動(dòng)力，部分在職黨員出于種種原因，仍然未到社區(qū)黨組織登記報(bào)到
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