5社區(qū)醫(yī)院醫(yī)院職工管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 舍住宿人員都要保持本宿舍的肅靜，以免影響周圍鄰居的正常生活和休息。尤其住集體宿舍的人員，還應(yīng)注意不要影響同一個(gè)宿舍人員的學(xué)習(xí)和休息，更不允許任何人以任何理由將其他 第 5 頁 共 10 頁 人帶入宿舍或留宿（尤其異性）。如有違規(guī)者，前者處以 100— 200元的罰款，后者直接解聘。以保證宿舍內(nèi)每個(gè)住宿人員的切身權(quán)益不受侵害。確保每個(gè)人員的人身安全和財(cái)務(wù)安全。 所有住宿人員，晚上就寢時(shí)間為： 22： 00，如有事外出須兩人以上同行，以保證人身安全，因特殊情況需單人活動(dòng)時(shí)，必須告知 同宿舍負(fù)責(zé)人或同宿舍人員，說明去向、所需時(shí)間和聯(lián)系方式，以便隨時(shí)取得聯(lián)系，但必須在晚上 22： 00 前返回宿舍。如不按時(shí)返回，出現(xiàn)任何意外院方不承擔(dān)任何責(zé)任。 所有由院方解決住宿的人員，必須接受醫(yī)院管理，愛護(hù)宿舍所有的配套設(shè)施，如因使用不當(dāng)或人為損壞的設(shè)施，應(yīng)由當(dāng)事人賠償。 要節(jié)約用水，隨時(shí)關(guān)好自來水開關(guān)，以免長(zhǎng)流水，要節(jié)約用電。安全用電。在上班前要關(guān)閉宿舍所有用電設(shè)施，以免發(fā)生火災(zāi)。 宿舍衛(wèi)生，應(yīng)由住宿者自己清掃，兩人以上的宿舍要自行選出宿舍負(fù)責(zé)人， 3 由負(fù)責(zé)人安排宿舍 人員輪流值日，搞好宿舍衛(wèi)生。 未經(jīng)批準(zhǔn)私自設(shè)置和使用電爐、取暖器、電熱杯和電飯鍋等電器，一律沒收，并一次扣罰當(dāng)事人 100 元。 十、聘用、解聘、辭職制度 員工試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以 第 6 頁 共 10 頁 辭退。如需辭職，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。否則一切責(zé)任自負(fù)。 十一、收費(fèi)優(yōu)惠制度 本院職工及后勤人員家屬在本院治療時(shí)，可享受一定的優(yōu)惠待遇，檢查、治療費(fèi)優(yōu)惠 50%，藥費(fèi)按進(jìn)價(jià)銷售。 凡屬本院職工親屬來我院就診，檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)優(yōu)惠 20%，藥費(fèi)按進(jìn)價(jià)銷售。但必須由甘院長(zhǎng)簽字后方能生效，其他人員簽字一律無效。 十二、差旅費(fèi)報(bào)銷制度 本院?jiǎn)T工出差只能報(bào)銷一次往返直達(dá)目的地的火車硬臥票等。 十三、獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院制定獎(jiǎng)懲制度的目的： 為了嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后、調(diào)動(dòng)員工的積極性、提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。 （ 1）、獎(jiǎng)勵(lì)部分
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1