5社區(qū)作風(fēng)整頓情況匯報(bào)【工商局作風(fēng)整頓三項(xiàng)建設(shè)情況匯報(bào)】(編輯修改稿)
2025-09-12 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立文字檔案和電子檔案）等方式進(jìn)行內(nèi)部公開。實(shí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)內(nèi)部事務(wù)監(jiān)督。 （五）高標(biāo)準(zhǔn)抓好政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)。按照《 XX 省政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》要求，堅(jiān)持 ? 分級創(chuàng)建、點(diǎn)面結(jié)合、動(dòng)態(tài)評估、注重實(shí)效 ? 的原則，切實(shí)抓好政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)。確定 12個(gè)縣區(qū)工商局機(jī)關(guān)注冊大廳和 12個(gè)硬件條件較好的工商所為政務(wù)公開示范點(diǎn)，通過不斷完善制度、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化動(dòng)態(tài) 第 6 頁 共 12 頁 評估檢查，促進(jìn)政務(wù)公開示范點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)， 以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)推動(dòng)整體工作提高水平。 （六）健全制度保障體系。一是健全預(yù)審核制度，加強(qiáng)對公開事項(xiàng)的預(yù)先審查，準(zhǔn)確把握公開的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)間，防止出現(xiàn)該公開的不公開、涉密事項(xiàng)隨意公開的現(xiàn)象，對公開和不予公開的重大事項(xiàng)要進(jìn)行備案。二是建立健全主動(dòng)公開和依申請公開制度，對社會關(guān)注的工商行政管理重大事項(xiàng)，及時(shí)主動(dòng)向社會或管理服務(wù)對象公開；對企業(yè)和群眾申請知曉的事項(xiàng)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)進(jìn)行公開，擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是公開反饋制度，對人民群眾提出的意見建議給予積極的回應(yīng)，對企業(yè)和 群眾提出的申請公開要求，及時(shí)受理和答復(fù)。四是健全考核評議制度。按照簡便實(shí)用的原則，把是否取得實(shí)效作為考評的主要依據(jù)，進(jìn)一步完善考評內(nèi)容、量化考評標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)評議方法，逐步建立科學(xué)有效的公開評價(jià)體系。五是建立完善責(zé)任追究制度，強(qiáng)化責(zé)任追究力度，形成責(zé)任明確、主體清晰、追究有力的責(zé)任體系。 三、深入抓好 ? 學(xué)、轉(zhuǎn)、辦、促 ? 主題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng) 在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們提出了以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣，深 入抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努 第 7 頁 共 12 頁 力實(shí)現(xiàn) ? 執(zhí)法為民觀念進(jìn)一步強(qiáng)化、工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、辦實(shí)事效果顯著、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又有新作為 ? 的工作要求。 （一）具體抓好四個(gè)環(huán)節(jié)活動(dòng)。一是學(xué)講話，解決觀念問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話、在圍場視察慰問時(shí)的講話，學(xué)習(xí)省委書記白克明同志在省紀(jì)委二次全會上的講話、市委書記趙文鶴同志在市紀(jì)委二次全會上的講話和中央、省、市紀(jì)委全會工作報(bào)告，學(xué)習(xí)省、市工商工作會議和廉政會議報(bào)告，深入開展討論，解決執(zhí)法觀念不端正、思想解放程度不深、因循守舊、固步自封問題；解決工作創(chuàng)新勁 頭不足，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題；解決攻堅(jiān)克難勇氣不大，拈輕怕重、不求質(zhì)量問題，牢固樹立執(zhí)法為民理念和開拓創(chuàng)新意識。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決實(shí)干問題。全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，突出解決個(gè)別干部身上存在的不講大局、只講個(gè)人利益，不守紀(jì)律、行為隨意，正氣不足、邪氣有余等問題；解決思想懶惰、學(xué)習(xí)不刻苦、作風(fēng)不扎實(shí)、生活不樸素等問題，弘揚(yáng) ? 講大局、守紀(jì)律、樹正氣 ? 新風(fēng)。三是辦實(shí)事，解決實(shí)效問題。建立抓落實(shí)的工作機(jī)制，把市政府《 2024年目標(biāo)任務(wù)分解方案》、《 2024 年重大專項(xiàng) 工作》、《 2024 年重要工作舉措》中確定的工商部門的重要工作任務(wù)、全市工商行政管理工作會議確定的 43 項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到崗位、到責(zé)任人，確保任務(wù)的完成。四是促發(fā)展，解決 第 8
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