5社保檔案管理制度建立與完善(編輯修改稿)
2025-09-12 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 工作難以過于繁瑣而導致工作責任分散，難以提高檔案管理效率。將社會保障檔案管理制度建立起來，就是要構建相應的組織機構，將有關的法律制度融入其中，以使得社會保障工作無法統(tǒng)一性管理。社會保障檔案關乎到公民基本保障是否能夠穩(wěn)定運行，做好檔案資料管理工作，有助于更好地落實社會保障工作，提高工作效率。比如，在醫(yī)療保險管理中，不同的管理內容需要相應的管理部門管理，民政部門管理最低生活保障 金，其中并不含有社會保險等方面的內容。這就必然會影響到社會保障工作。辦理社會保障業(yè)務的公民就需要到不同的部門辦理相關的工作內容，公民在辦理社會保障工作中，不僅費時，而且也費力。如果有公民辦 第 3 頁 共 4 頁 理社會保障業(yè)務而有部門工作人員推脫的現(xiàn)象，就會導致工作人員與公民之間的矛盾產生。 （二）社保檔案管理工作的透明度不夠。中國的社保檔案管理工作受到傳統(tǒng)管理模式的影響而存在管理制度保密的問題。公民沒有權力查閱文件的原件，就難以獲得有效的工作證據(jù)。即便是公民可以看到文
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