5社保局創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作要點(編輯修改稿)
2025-09-12 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)構建和諧勞動關系，創(chuàng)造性地解決 困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進難的問題中表現(xiàn)突出的局屬單位和局機關科室。評選表彰的數(shù)量不超過5 個。 “ 服務群眾先進工作者 ” 重點表彰在就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)服務工作中表現(xiàn)突出的先進個人。表彰在 “ 優(yōu)質(zhì)服務窗口 ” 建設活動和人力資源和社會保障部門行風建設效能建設中表現(xiàn)突出的先進個人。評選表彰的表彰的數(shù)量不超過 8 個。 評選程序為局屬單位和局機關科室推薦，局評選辦到企業(yè)和服務群體中深入了解和征求意見，局評選領導小組最終審定。待11 月底創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結時一并表彰。 二、深入開展優(yōu)質(zhì)服務大承諾活動 擬于 10 月下旬舉行局屬單位和局機關干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設經(jīng)驗交流活動。會上，將請優(yōu)秀代表（局屬單位各選派 1 第 3 頁 共 4 頁 名，局機關選派 2 名）交流學習心得體會，邀請市勞動和社會保障監(jiān)察支隊交流 “ 創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務窗口 ” 先
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