5社保局思想政治建設(shè)匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-12 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 溝通交流，班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補(bǔ)充、互相愛護(hù)，做到了以大局為重，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái)，善于換位思考，逐步形成了目標(biāo)同向、工作同干、責(zé)任同擔(dān)、推進(jìn)同力的工作格局。在工作中出現(xiàn)不同意見時(shí)，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人，使每名成員都能敞開心扉、暢所欲言、坦誠相見，最后達(dá)到思想統(tǒng)一，從而形成了思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍、積極向上的氛圍，抵制了那種不講原則、會(huì)后亂說，不分是非的庸俗作風(fēng)。 三是以增強(qiáng)干部能力為落腳點(diǎn)，不斷提升為民服 務(wù)的水平。社會(huì)保障工作是服務(wù)群眾的重要窗口，我們把提升干部的辦事能 第 5 頁 共 9 頁 力和水平做為領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。全面實(shí)施 ab 崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制，并將各科室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和辦事流程印制成冊(cè)發(fā)放給辦事群眾，力爭(zhēng)讓辦事群眾不白跑，不亂跑，讓群眾滿意。 2024 年，我們進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，打造便民服務(wù)平臺(tái)活動(dòng)。在每個(gè)月繳費(fèi)高峰期，我們采取發(fā)放順序號(hào)、收費(fèi)窗口取消午休時(shí)間，辦事員加班導(dǎo)休工作的方法開展業(yè)務(wù)工作的辦理，既節(jié)省了辦事群眾的時(shí)間，也避免了排隊(duì)的擁擠，有效的提高工作效率，受到群眾的好評(píng)。我們 把群 眾反映的問題作為下一步改進(jìn)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了信訪處理機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案責(zé)任制，有效的杜絕因我們工作不到位引起的信訪事件，做到有訪必接、接訪必有果，讓每一位來訪人員都能滿意而歸。截止到目前為止，未出現(xiàn)因社保工作失誤而出現(xiàn)的信訪事項(xiàng)。 三、抓作風(fēng)樹形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)群眾的意識(shí)。 針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的實(shí)際問題，社保局通過扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、機(jī)關(guān)機(jī)效能建設(shè)等一系列的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和全體機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的意識(shí)。 一是強(qiáng)化領(lǐng) 導(dǎo)班子組織觀念和紀(jì)律觀念。班子調(diào)整后，針對(duì)黨員干部思想中存在的問題，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、 “ 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園 ” 等系列主題教育活動(dòng)為抓手，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和 第 6 頁 共 9 頁 普通黨員的黨性觀念。利用每周 一、三的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和周五黨員學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部、黨員學(xué)習(xí)了自治區(qū)、州、縣黨代會(huì)報(bào)告，并安排轉(zhuǎn)變作風(fēng)的系列教育專題，通過查思想觀念、查工作情況、查工作作風(fēng)、查紀(jì)律觀念的 “ 四查 ” 活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想、作風(fēng)上存在的問題，采取個(gè)別談話，科室會(huì)議，組織活動(dòng)等形式逐步改變機(jī)關(guān)干部中
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