5社保局就業(yè)管理工作措施(編輯修改稿)
2025-09-12 00:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以下。力爭(zhēng)每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) 90%以上、“ 雙困 ” 畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) 100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè) 2 萬(wàn)人以 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 上。 三、工作進(jìn)度安排 （一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城本文來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就 業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的 25%以上。 （二）健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，并按工作進(jìn)
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